BaFin als Verwaltungsbehörde - alter Wein in neuen Schläuchen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue interessante Themenkomplexe vor dem Hintergrund der Digitalisierung im Finanzmarkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere ist grds. beamtenrechtlich beschränkt. Strategische oder inhaltliche Steuerung erfolgt, trotz 'cultural change'-Initiative, eher selten durch die Hierarchie (auf vielen Ebenen).
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle Kampagne zur Verbesserung der Transparenz und Attraktivität für neue Kolleg*innen spricht Bände. Bewertungen werden online durch "HR" kommentiert anstatt intern Plattformen zur Förderung und Kommunikation anzubieten, um die positive Kommunikation über den Arbeitgeber zu fördern. Themen der Digitalisierung in der Umsetzung auch mit Leben und Inhalt füllen statt Diskussionen über Zuständigkeiten führen. Am wichtigsten ist ein Ihr nah an der Belegschaft zu haben, die (noch) motiviert ist und inhaltlich beitragen will.