2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bundesministerium für Wirtschaft und Energie Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,4
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traurige Veranstaltung und Zeitverschwenung
Bewerber/inHat sich 2022 als Experte Klimaschutz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Liebes Team vom BMWK,
warum machen Sie denn mit einem 52 jährigen Mann mit 25 Jahren Berufserfahrung eine Befragung im Stil einer Abiturprüfung? Glauben Sie wirklich, Sie sind sind die einzigen, die auswählen können? Und benötigen Sie dazu wirklich 11 Personen? Bei der einzigen Frage zu meiner Person (Abfrage des Lebenslaufs, auch etwas angestaubt für meinen Begriff...) unterbrechen Sie mich nach einer Minute aus "Zeitmangel", um mich dann ausgiebig zu 2 Lücken im Lebenslauf (eine vor 30 Jahren) zu befragen. Möglicherweise habe ich diese 2 Lücken ja ganz bewusst offen gelassen, weil es aus meiner Sicht dort nichts zu beprechen gibt. Das sollten Sie respektieren. Warum versuchen Sie denn nicht, mit mir in einem Dialog mögliche Schnittmengen auf Basis meiner Erfahrung auszuloten? Ich hatte den Eindruck, dass Sie auf der Suche nach jemandem sind, der das Ihnen schon Bekannte bestätigt. Und zur User-friendliness dieser unsäglichen Interamt Plattform: Wundern Sie sich bitte nicht, dass man dort nur ein Minimum an Datenfeldern ausgefüllt hat (dauert auch schon 1h). Nachdem man einige Zeit in die Erstellung seiner Bewerbung investiert hat, macht es keinen Sinn, die in Tabellenform der PDF Datei eingegebenen Informationen nochmal in Ihre Interamt- Datenfelder zu kopieren. Ich habe mich gegen Sie entschieden, weil ich auf Höflichkeit und Stil Wert lege und nicht erkennen konnte, dass Sie diese Umgangsformen beherrschen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Intransparentes Auswahlverfahren. Zusagen werden nicht eingehalten. Interne Bewerber bereits gesetzt.
Bewerber/inHat sich 2018 als Referent Bundesministerium für Wirtschaft und Energie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten und Feedback geben. Anhand von objektiv messbaren Kriterien einstellen. Leistungsprinzip nicht untergraben.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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