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B&K 
GmbH
Bewertung

Hamburg und weitere

Als Serviceassistentin freiwillig gegangen da nur Chaos und keine Unterstützung da war und ganz schlechte Stimmung

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei B&K GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab viele Angebote für Sport und sonstige Angebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Service so schlecht organisiert ist und soviel Chaos da ist

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt zahlen und bessere Abläufe haben ohne jeden Tag Chaos

Arbeitsatmosphäre

Viel schlechte Laune und es gibt keine Abläufe und deshalb sehr viel Chaos und jeden Tag durcheinander

Kommunikation

Es gab keine richtigen Besprechungen und wenn kam nichts dabei raus

Kollegenzusammenhalt

Nur wenig vorhanden weil ich immer für kranke Mitarbeiterin mit arbeiten musste
Auch meine Kollegin und ein Kollege hat nach mir deshalb gekündigt

Work-Life-Balance

In anderen Abteilungen ist es sehr lockerer und jeder hat viele Freiheiten aber im Service sehr schwierig

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine richtige Führung alles ist durcheinander und Zufall

Interessante Aufgaben

Die gibt es und die Arbeit an sich mit Kunden hat mir eigentlich Spaß gemacht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht weil nicht mit gleichem Maßstab gemessen wird und wenige alles dürfen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen weil bei mir wenige älter Mitarbeiter vorhanden waren

Arbeitsbedingungen

Pausen Raum ist vorhanden soweit in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde kein Müll getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe sehr wenig Gehalt bekommen und jetzt sehr viel mehr bei neuer Stelle

Image

Viele Kunden haben sich bei mir beschwert weil vieles nicht passt und waren sehr un zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Wurde mir nicht angeboten

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus KanzogIm Auftrag der Abteilung Personalgewinnung und Unternehmenskultur

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit als Serviceassistentin unzufrieden waren und das Arbeitsumfeld als chaotisch und mit schlechter Stimmung empfunden haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten darauf eingehen.

Eine gut organisierte Serviceabteilung ist für uns von entscheidender Bedeutung, um reibungslose Abläufe und eine positive Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten. Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrung nicht gemacht haben und möchten uns für eventuelle Unannehmlichkeiten entschuldigen.

Was das Gehalt angeht, halten wir uns grundsätzlich an die branchenüblichen Standards. In Bezug auf die Abläufe und Kommunikation haben wir bereits in den letzten Monaten technische Optimierungen vorgenommen, indem wir Microsoft Teams zur Kommunikation und ASANA zur Organisation eingeführt haben.

Der Zusammenhalt im Team ist uns ebenfalls wichtig, und wir bedauern, dass Sie sich in dieser Hinsicht nicht ausreichend unterstützt gefühlt haben. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um den Teamgeist zu stärken und sicherzustellen, dass die Arbeitsbelastung fair aufgeteilt wird.

Unser Unternehmen bietet verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihnen diese Möglichkeiten nicht angeboten wurden. Wir werden sicherstellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleiche Chancen auf Weiterbildung und Karriereentwicklung haben.

Das Umweltbewusstsein spielt eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen. Die Mülltrennung ist eine von vielen kleinen Maßnahmen, die wir ernst nehmen. Wir werden Ihren Hinweis aufgreifen und sicherstellen, dass eine entsprechende Müllentsorgung gewährleistet ist.

Wir schätzen Ihr Feedback und werden es nutzen, um uns zu verbessern. Sollten Sie noch weitere Anliegen oder Fragen haben, steht Ihnen Frau Kristine Graff gerne zur Verfügung. Sie erreichen Frau Graff telefonisch unter 030 200787-144 oder per E-Mail unter graff@wellergruppe.de.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

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