Eine kleine Nummer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Firmenwagen aber auch da passiert es, wenn die Leistung nicht mehr erbracht wird, dass das Modell schnell switcht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enormer Druck durch die Verkaufsprogramme mit Verdienstabzug wenn die Vorgaben nicht eingehalten werden oder nicht stimmen.
Man arbeitet für eine Marke und kann sie sich trotzdem nicht leisten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter gehört werden (in allen Filialen) und nicht nur auf irgendwelchen Events wo irgendwelche langweiligen Zahlen und Statistiken präsentiert werden die den Verkäufer eh nicht interessieren bzw das Geld was in solchen Events verschleudert wird, sollte man als Benefit auszahlen.
Gleiche Arbeitszeiten an ALLEN Standorten!!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und man konnte sich mal auskotzen wenn was nicht gepasst hat.
Work-Life-Balance
50-60 Std. Woche - Work Life Balance? NEIN!!!
Familie, Freunde, Freitzeit = Fehlanzeige. Kein Ausgleichstag bei einer 6 Tagewoche.
Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift, Kontakte Kontakte Kontakte
Arbeitsbedingungen
Durch die neuen BMW Vorgaben sind die Büros ganz schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Wellerchance ist okay aber dient auch nur zum Schein.
Gehalt/Sozialleistungen
500 - 750€ Fixum (schwankt während der Zeit) + Provision.
Grundabsicherungsgehalt wird vereinbart aber irgendwann wenn die Zahlen nicht mehr stimmen man baut ein Minuskonto auf und man darf gehen wenn die Leistung nicht mehr passt.
Image
Wenn BMW klingelt muss alles chic und schön sein. Mehr schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur zu Anfang um das Produkt was verkauft werden soll kennen zu lernen. Dann kommen nur noch sporadische Inhouse Schulungen.