B&K 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie uns empfehlen und die Förderung der Mitarbeitenden positiv hervorheben.

Im Hinblick auf das Thema Kommunikation möchten wir Ihnen mitteilen, dass wir in den vergangenen Monaten in diesem Bereich durch Tools wie Asana und Microsoft Teams einige Optimierungen vorgenommen haben. Durch diese konnten wir die Standortinterne und -übergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit erheblich verbessern.

Darüber hinaus haben alle Mitarbeitenden Zugang zu unserem betriebsinternen Social-Media-Tool W.I.P.. Damit können sie über Neuigkeiten in ihrer eigenen Filiale oder Marke auf dem Laufenden bleiben und gerne auch eigene Inhalte posten.

Hinsichtlich der Gehälter, können wir Ihnen mitteilen, dass wir branchenübliche Vergütungen bieten und, dass Mitarbeiter im Verkauf/Vertrieb bei uns überwiegend auf Provisionsbasis entlohnt werden und die Höhe des Gehalts somit vom individuellen Erfolg abhängt. Dabei verfolgen wir den Grundsatz, dass erbrachte Leistung angemessen vergütet werden. Sollten hier Unregelmäßigkeiten festgestellt werden, steht unseren Mitarbeitenden unsere Personalabteilung jederzeit zur Verfügung.

Wir möchten Ihnen außerdem mitteilen, dass unsere Leiterin der Personalgewinnung und Unternehmenskultur, Frau Kristine Graff, Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung steht. Sie können Frau Graff telefonisch unter 030 200787-144 oder per E-Mail unter graff@wellergruppe.de erreichen. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir würden gerne weiter mit Ihnen darüber sprechen.

Vielen Dank nochmal für Ihr wertvolles Feedback. Ihre Anregungen werden uns dabei helfen, uns auch weiterhin zu verbessern.