B&K 

GmbH

Bewertung

Ich bedanke mich dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier zu bewerten.

Die Überschrift Ihrer Bewertung "Jeder gegen jeden" hat mich nachdenklich gestimmt, denn wir legen großen Wert darauf, dass in unseren Autohäusern ein Teamgeist herrscht, auf den sich sowohl Kunden als auch die Mitarbeitenden untereinander verlassen können.

Obwohl es grundsätzlich unvermeidlich ist, dass es gelegentlich zu Unstimmigkeiten kommen kann, sollte die allgemeine Atmosphäre harmonisch sein. Denn nur in einem starken Team, das gut zusammenarbeitet, können herausragende Leistungen erbracht werden.

Eines unserer Grundprinzipien ist, dass die Mitarbeitenden respektvoll miteinander umgehen und dass auch die Vorgesetzten ihre Mitarbeitenden entsprechend behandeln. In unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm werden unsere Führungskräfte in verpflichtenden Präsenzworkshops geschult, um sicherzustellen, dass unter anderem diese Prinzipien eingehalten werden.

Dass Ihre geschilderten Erfahrungen nicht im Einklang mit unseren Leitlinien stehen, bedauere ich sehr. Ich würde mich freuen, wenn Sie uns weitere Einzelheiten mitteilen könnten oder konkrete Vorschläge für Verbesserungen machen würden. Gerne stehe ich Ihnen dazu unter feedback@wellergruppe.de zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir hoffen, Ihr Vertrauen in unser Unternehmen in Zukunft wieder vollständig zurückzugewinnen.