Unter bestimmten Voraussetzungen empfehlenswert zB gute Fachkenntnisse und dementsprechende Qualifikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben/ Themenbereiche / gute Produkte. Bei persönlichem Einsatz gute Aufstiegsmöglichkeiten (bei niedrigem Einstieg).
Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz der Firmenziele als auch der Wirtschaftlichen-Lage des Unternehmens. Aktraktivität steigern für neue und qualifiziere Mitarbeiter als auch für die aktuelle Belegschaft. Arbeitsbedingungen auf aktuelle Firmenstandarts anheben (Homeoffice, Aufenthaltsräume,Verpflegungsmöglichkeiten, Zeitmodell usw).
Bezahlung auf / über Durchschnittsniveau bzw. auf Industriestandarts.
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamzusammenhalt. Stimmung etwas bedrückt durch Fluktuation.
Kommunikation
Viel Kommunikation und Information über Veranstaltungen, Vergütungen Angebote. Wenig bis nichts über Fahrplan und zahlen der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Die meisten sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Auch Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Mehrere Teamveranstaltungen (SoccerCup/Volleyballtunier/Sportangebote/Firmenfeier usw) was sehr positiv ist.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitmodell, was die Freizeit gut gestalten lässt.
Nich So gut sind Schwierigkeiten beim Homeoffice (ist nicht bzw nur in Ausnahmen gewünscht) und das Handyverbot.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, haben immer ein offenes Ohr und sind hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Automotive, Technomotive, Montage, Grundefertigungen als auch Verwaltungs- und Administative Bereiche im Haus machen die Aufgaben abwechslungsreich und interessant. Projekte können von 0 bis zum Endprodukt begleitet werden.
Gleichberechtigung
Gespräche zwischen Mann und Frau als auch zwischen den verschiedenen Führungsebenen werden auf Augenhöhe geführt.
Allerdings verdienen Frauen weniger als männliche Kollegen im selben Aufgabenbereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang
Arbeitsbedingungen
Gemischt, kommt auf den Bereich an.
Teilweise sehr veraltete Büros/ teilweise neue Büros. Zu wenig Aufenthaltsräume, zu wenig Möglichkeiten für Kühlung des Essens bzw. keine/ kaum Möglichkeiten essen warm zu machen.
In den Fertigungsbreichen stickige Luft und sehr rutschige Böden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis/Vergleich ist die Bezahlung eher im unteren Bereich.
Keine Betriebsrente oder sonstige Sozialleistungen.
Image
Vom Abgang vieler Mitarbeiter geprägt, wenig neue qualifizierte Mitarbeiter.
Das Potential um neue Mitarbeiter zu finden wird nicht/schlecht genutzt (keine Anzeigen auf den Onlineplattformen wie XING/Stepston usw.)
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung/Entwicklung wird individuell angeboten, je nach Wunsch und vorheriger Qualifikation des Mitarbeiters