Chaos in der Führungsebene – Entscheidungen ohne Bezug zur Realität
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Personalabbau dadurch wächst der Druck bei jedem Mitarbeiter. Und viele haben keine Lust mehr.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr nett und helfen einem immer weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin hat keinen ausreichenden Einblick in die tatsächlichen Abläufe im Unternehmen. Dadurch werden Entscheidungen getroffen, die den Produktionsfluss behindern. Die daraus entstehenden Probleme werden häufig auf andere Abteilungen abgewälzt, anstatt die Ursachen realistisch zu analysieren. Sie fällt Entscheidungen auch sehr Sprunghaft ohne nachzudenken.
Kommunikation
Kritik und Vorschläge von Mitarbeitenden finden kaum Gehör. Entscheidungen werden häufig kurzfristig und sprunghaft getroffen, ohne klare oder rechtzeitige Kommunikation.