Herausforderung und Förderung im Gleichgewicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management engagiert sich für die Produkte und deren Weiterentwicklung so intensiv wie für die Mitarbeiter und deren Perspektiven. Langjährige Mitarbeiter nehmen sich der jüngeren und neuen Mitarbeiter an. Das Arbeitsklima und die Kommunikation sind offen, kollegial und professionelle gleichzeitig. Den Herausforderungen durch die jeweilige Aufgabe steht immer die Förderung durch fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeit in den verschiedenen Kundenprojekten und Teams gegenüber. Interessante und bekannte Kunden und die Tatsache unmittelbar an geschäftsrelevanten Projekten für diese Unternehmen beteiligt zu sein, macht die Arbeit spannend und sorgt für Motivation und zusätzliche Identifikation. Die Produkte und Lösungen sind auch nach kritischer Prüfung als absolut innovativ zu bezeichnen. Der Einsatz verschiedener State of the Art Technologien hält die persönliche Qualifikation jederzeit aktuell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit der Großindustrie mit ihrer Organisationsstruktur und vielen Beteiligten erzeugt, besonders in der Endphase von Projekten, ziemlichen Druck. Die Qualitätsansprüche sind von allen Seiten sehr hoch. Da gibt’s schon mal Einsatz über das Normale hinaus. Das muss man halt abkönnen. Dafür gibt’s dann auch Freizeitausgleich. Aber wo ist das nicht so, wenn was geht.