Mehrfachbewertung
Internationaler Top-Arbeitgeber mit herausragenden Benefits wie großzügigen Sonderurlaubsregelungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 10 Wochen voll bezahlter Parental Leave für neue Papas
- 3 Wochen voll bezahlter Caregiver Leave
- der 24.12. und 31.12. ist immer frei
- jeder Mitarbeiter nimmt am Company Bonus Plan teil :-)
- Gehaltserhöhungen gibt es jährlich
- die meisten arbeiten 100% remote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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