14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie schon in der Kategorie Respekt genannt. Jedoch gibt es in der Branche Fristen und Termine, die eingehalten werden müssen. Daher kann es mit der Näherung dieser auch mal etwas stressiger zugehen, was in der Branche jedoch üblich ist.
Die Arbeitszeiten sind mit 9 Stunden (inklusive Pause) täglich etwas länger als in anderen Ausbildungen (40 Stunden pro Woche). Jedoch gibt es einen kurzen Freitag.
Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an den Vorgaben der Steuerberaterkammer. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird nicht gezahlt. Jedoch sollte meiner Meinung nach nicht die Vergütung der Grund für das Antreten einer Ausbildung sein.
Fachlich sind sowohl die Ausbilder als auch die Partner Top. Auf Fragestellungen wird eingegangen und man wird fair behandelt.
Mir persönlich macht die Ausbildung viel Spaß, da zum einen die Tätigkeit Spaß macht und zum anderen das Team super ist.
Buchhaltung, Bescheidprüfung, Erstellung von Steuererklärungen und vorbereitende Tätigkeiten für Prüfungsassistenten oder Wirtschaftsprüfer.
Die Aufgaben bei Buth & Hermanns sind vielseitig. Außerdem muss man hier kaum bis gar nicht die typischen Aufgaben eines Auszubildenden wahrnehmen wie z.B. Kaffee kochen, stundenlang scannen und kopieren usw.
Als ich bei Buth und Hermanns angefangen habe, wurde ich vom ersten Tag an von allen Kollegen in das Team integriert, was mir meinen Einstieg in die Ausbildung definitiv erleichtert hat. Ansonsten ist der Umgang zwischen den Kollegen immer respektvoll und freundlich.
Lockerer Umgang zwischen allen Mitarbeitern und auch ein enger Kontakt zu den Partnern. Viele Teamevents wie gemeinsames Grillen, Geburtstags- und Weihnachtsfeiern und Stadionbesuche und Ähnliches.
Nicht zu vergleichen mit anderen WP-Gesellschaften. Sicherlich fallen auch einmal Überstunden an, jedoch sind die Partner sehr fair bei privaten Terminen o.Ä.. Insbesondere gibt es auch die Möglichkeit zum Home-Office und zu flexiblen Arbeitszeiten.
Sowohl externe Seminare (i.d.R. IDW-Reihe) als auch viele Inhouse-Veranstaltungen zu aktuellen Themen.
Einsatzbereitschaft wird honoriert.
Statt PET-Flaschen wird der SODA-Streamer genutzt. Ansonsten Mülltrennung und auch Sponsoring-Aktivitäten (Kinderhospiz und WSV-Jugend).
Teamarbeit ist in dieser Branche unersetzbar und wird groß geschrieben. Daher auch gemeinsame Teamevents.
Bunt gemischtes Team von jungen Werkstudenten/Praktikanten/Auszubildenden und langjährig erfahrenen Mitarbeiter. In der WP-Abteilung Altersdurchschnitt unter 35 Jahren.
Man wird als individuelle Persönlichkeit angesehen und ist nicht nur ein Angestellter mit einer Personalnummer. Auf persönliche Bedürfnisse wird sehr stark eingegangen.
Top IT-Ausstattung (Laptop, Bildschirm, externer Monitor) die in 2018 vollständig neu angeschafft wurde. Gut ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Räumlichkeiten. Zudem ein weiteres Büro in Düsseldorf gegenüber dem Kö-Bogen 2.
Kein "Hierarchiedenken". Täglicher Kontakt mit allen Kollegen.
Keine Probleme. Keine Unterscheidung zwischen Kollegen und Kolleginnen.
Vor dem Hintergrund des Sitzes des Partners Herr Hermanns im IDW-Fachausschuss "Sanierung und Insolvenz" viele spannende Sonderaufgaben (z.B. Gutachten nach IDW S6 oder S9; Due Diligence etc.).