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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die lockere Arbeitsatmosphäre wie auch die diverse Aufgaben. Dies ermöglicht einen schnellen Lernprozess und wir besonders von Vorgesetzten würdigend zur Kenntnis genommen.
In meinen zwei Monaten ist mir wirklich nichts aufgefallen, was ich bemängeln würde.
Intern können Informationen besser geteilt werden.
Es war eine herrliche, wenn auch fordernde Arbeitsatmosphäre. Der Austausch mit Kollegen und Partnern war jederzeit möglich. Auch an Humor hat es nicht gefehlt.
Für eine expandiere WP-Gesellschaft mit deutschlandweitem Fokus ein exzellenter Arbeitgeber. Sicherlich von der Reputation nicht in aller Munde und nicht mit Big4 zu vergleichen. Für die persönliche Entwicklung aber unverzichtbar. Bei dem Managermagazin wurden sie als "Deutschlands beste Wirtschaftsprüfer" 2018 und 2019 ausgezeichnet was sich auch bei dem Verhalten beim Mandanten spüren lässt.
Im Büro sind die Arbeitszeiten durchaus flexibel, auch bei privaten Arztterminen oder ähnlichem. Im Durchschnitt 8,5 Stunden, mal mehr, mal weniger - freitags in der Regel kürzer. Das trotz der busy season in der Prüfung. Absolut fair.
Auf den Mandaten wird man aber deutlich mehr gefordert, dann sind auch mal 10 bis 11 Stunden dabei. Diese können dann nach der Dienstreise abgefeiert oder auch ausgezahlt werden am Ende des Praktikums. Als Preis für die geleistete Arbeit lernt man hier besonders viel, steht im engen Austausch mit den Angestellten der Industrie und knüpft so wertvolle Kontakte.
Auch Urlaube können sehr spontan geplant und beantragt werden.
Bei überzeugender Leistung werden Werkstudententätigkeiten im Anschluss an das Praktikum vergeben. Weiterhin kann nach dem erfolgreichen Abschluss des Bachelorstudiums in Kooperation mit Buth&Hermanns der Master nach §8a WPO absolviert werden. Hier können sich aus dem Curriculum bereits Studienleistung für die anspruchsvolle WP-Prüfung angerechnet werden.
Absolut über dem Branchendurchschnitt, besser als Big4.
Es wird auf kurze Beschaffungs- und Transportwege Wert gelegt und auch oft eigenständig abgeholt. Weiterhin finden Dienstreisen mit dem Zug statt, um so den CO2-Fußabdruck zu reduzieren.
Exzellent - ob auf Geschäftsreisen oder bei der gemeinsamen Mittagspause - durchweg flache Hierarchien. Durch regelmäßige Teamevents wie ein Grillen im Garten in den Sommermonaten oder Stadionbesuchen besteht ein lockerer Austausch untereinander - und das alles in humorvoller Art.
Hervorragend, in einem dynamischen Team, welches von Studenten zu den Partner ragt, war der Austausch in einer lockeren Atmosphäre möglich. Besonders erfahre Kollegen sind aufgrund ihrer Expertise geschätztes Humankapital.
Die Türen zu meinen Vorgesetzten und Partner waren jederzeit offen für jegliche Angelegenheiten.
Ruhiges Büro im Jugendstilbau im wunderschönen Briller Villenviertel von Wuppertal. Als junges, stets expandiere WP-Gesellschaft wurden nun auch 2 Etagen in einem modernen Büro in der Düsseldorfer Innenstadt angemietet. Top IT-Ausstattung und helle Arbeitsplätze.
Hausintern könnten Informationsflüsse optimiert werden, jedoch erhält jeder relevante Informationen stets ausreichend früh.
Die persönliche wie auch professionelle Weiterentwicklung steht hier im Vordergrund. Ob durch den Mutterschaftsurlaub oder Sabbaticals - ein Wiedereinstieg wird gewünscht und gefördert.
Ich habe mir in meinen 2 Monaten Praktikum viel zusätzlichen Wissen aneignen können - ob durch interne Schulungen, Lektüren des WP-Handbuches oder Learning-on-the-job. Absolut steile Lernkurve. Absolut kein Job zum Kaffeekochen - man ist ein Teil des Teams.
Super Klima unter den Kollegen und viele Möglichkeiten, zu lernen und aufzusteigen
Teils unklare Aufgabenformulierungen, das kostete viel Zeit.
Beim Delegieren von Aufgaben halte ich es für wichtig, sich Zeit zu nehmen, um klar den Zweck, den Kontext und das Ziel der Tätigkeit zu kommunizieren. An dieser Stelle könnten interne Abläufe noch effektiver werden und viele Missverständnisse vermieden werden.
Das Klima zwischen den Kollegen und bei der Arbeit war stets gut - auch in anspruchsvollen Situationen wurde versucht, respektvoll zu kommunizieren. Oft positives Feedback der Vorgesetzten bei erledigten Aufgaben.
B&H arbeitet professionell, bleibt dabei aber persönlich- insofern entsprach es meinen Erwartungen, die ich durch Erzählungen von ehemaligen Mitarbeitern gewonnen hatte.
Bei privaten Terminen großes Verständnis seitens der Vorgesetzten, ich hatte viel Flexibilität. Manchmal Überstunden, manchmal konnte ich früher gehen. Kurzum sehr ausgeglichen. Hinsichtlich der Urlaubstage war es auch sehr kurzfristig noch möglich, Urlaub zu beantragen.
B&H unterstützt die Mitarbeiter u.a. auch finanziell bei Fortbildungen und ist sehr an beruflicher Weiterbildung interessiert. Z.B. bei der Begleitung bei Examen und bei der Fortbildung im bezüglich einzelner Programme.
Bei Beschaffungen wird auf kurze Transportwege Wert gelegt und um übermäßig viele Verpackungen zu vermeiden oft eigenhändig abgeholt.
Sehr freundlicher Umgang, flache Hierarchie, viel Humor
Da B&H expandiert sind einige Mitarbeiter (jeglichen Alters vom Studenten bis viel Berufserfahrung) neu dazugekommen, einige sind jedoch auch schon seit Jahren angestellt. Das Team bei B&H ist altersheterogen.
Zielsetzungen fordernd und realistisch. Zwischenmenschlich sehr angenehme Personen, die auch am Privatleben ihrer Mitarbeiter interessiert sind - insbesondere vor dem Hintergrund, dass bei B&H das Team nicht größer als 25 ist. Dementsprechend sehr angenehm. In Konfliktsituationen hätte ich mir manchmal mehr Transparenz gewünscht, dennoch hatte ich nicht das Gefühl, als belaste dies das Arbeitsklima oder meine Einstellung zur Arbeit.
Bei Rückmeldungen waren die Vorgesetzten einsichtig und konnten Kritik annehmen.
angenehme Büros in Jugendstilarchitektur, ruhig gelegen, man kann sich gut konzentrieren
Bei B&H war es stets wichtig, dass auf Augenhöhe kommuniziert wird und unabhängig von der Position im Unternehmen Gleichwertigkeit herrscht. Bezüglich des Delegierens von Aufgaben hätte ich mir manchmal umfangreichere Informationen gewünscht, um den größeren Rahmen und Zweck einer Tätigkeit zu erkennen - da kam es manchmal zu Missverständnissen, welche jedoch auch ohne Probleme schnell geklärt werden konnten.
Ich konnte bei Aufgaben, die mir neu waren viel lernen und bei Rückfragen hatte ich stets die Möglichkeit, um Hilfe zu bitten. Es wurde sich viel Zeit genommen, mich in die internen Abläufe von B&H einzuweisen.