Sehr schlechte Führungskräfte. Deswegen Konkurs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist 2015 in Konkurs gegangen
Arbeitsatmosphäre
Die ersten Eigentümer haben bewußt Mobbing initiert um die Mitarbeiter von Unterhaltungen abzuhalten
Interessante Aufgaben
Die Hausverwaltung bietet eben das ganze Leben. Es gibt nichts exotisches, das nicht passieren könnte....
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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