Gibt viel zu lernen, aber wenig Struktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Greifenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man lernt schnell und viel
- Gute und nette Kolleg:innen
- Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig bis keine Struktur
- Altmodische bzw. unerfahrene Führungsstile
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen; erfahrene Führungskräfte einstellen; moderner werden; intern maximale Transparenz im Handeln schaffen
Work-Life-Balance
Viele Reisen, oft kurzfristig. Überstunden werden als muss angesehen
Karriere/Weiterbildung
In der Firma definitiv Möglichkeiten. Wenig bis keine Weiterbildungen - man lernt meist nur von ein- bzw. festgefahrenen Methoden
Gehalt/Benefits
Gehälter OK. Bonussystem intransparent
Vorgesetztenverhalten
Altmodische Führungsstile. Führungsmethoden nicht vorhanden oder sehr fraglich
Interessante Aufgaben
Breites Feld an Aufgaben - man lernt viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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