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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Regelmäßige Workshops sowie offenes Feedback
Vorweg vor dem vielen negativen eine positive (für Kunden) hier wird wirklich Service geboten und jeder Kunde kann glücklich sein. Allerdings alles zu Lasten der Mitarbeiter. So und jetzt anschnallen ;)
Nach dem was ich hier jetzt schon sehe war es wohl doch keine gute Idee die BWG auf dieser Plattform einzustellen um sie bewerten zu lassen ;) Das finde ich aber auch als einzig Gutes, damit man endlich mal seine Meinung sagen kann. Hoffe die BWG löscht ihren Zugang nicht :)
Hallo,
habe bei der BWG eine 3 jährige Ausbildung abgeschlossen. Man sollte dazu sagen, dass man nur mit Vorkenntnissen genommen wird (und zwar sehr guten). Denn abgerechnet wird man stehts "vollwertig".
Kurzbeschreibung:
Erster Tag
- Einführung und 1x durch den Laden rennen damit einen jeder kennt
- meinen Ausbildungsleiter (auf dem Papier habe ich in 3 Jahren nie gesprochen)
- danach an den Arbeitsplatz zum Vorgesetzen, kurz vorgestellt, er musste wie 95% der Ausbildung wie auch meine anderen Kollegen zum Kunden, "da ist dein PC installieren kannst du ihn selbst für Liz und Domäne frag Herrn XXX"
der Rest
- man lernt dann in 3 Jahren vll 20% neues dazu, dass meißte von Azubis aus den höheren Lehrjahren
Könnte viel schreiben aber ich denke jeder weiß damit was anzufangen.
Weihnachtsgeschenke ist Loseziehen für Werbegeschenke anderer Firman (oft der letzte Mist und nur peinlich). Weihnachts und Urlaubsgeld war wenn überhaupt so krumm, dass man den Verdacht hatte es bringt der Firma die optimalen Steuervorteile. An Weihnachten der hört man aus der oberen Etage "Wir haben leider wiedereinmal das Jahresziel nicht erreicht, trotzdem haben wir uns entschieden ein Weihnachtsgeld auszuzahlen." Kauft sich aber 3 Monate vorher einen Audi Q7 (hatte ja vorher "nur" einen BMW X5 da muss dringend ein Neuer her). Dieses Verhalten von oben nach unten zieht sich durch das ganze Haus. Während der Ausbildungszeit immer sagen "Ja wir übernehmen Azubis grundsätzlich" (bis 1 Monat vor Ende) und dann sagen "Ihre Leistungen waren nicht genügend für eine weitere Beschäftigung". Aaaah u.a. Arbeitszeit diese wird nicht aufgeschrieben und somit eigentlich eine gute Sache aber...habe fast immer durchgearbeitet (ja ich weiß darf man nicht aber war abgesprochen) damit ich früher gehen kann. Am Ende der Ausbildung bekommt man dann gesagt (Thema Arbeitsleistung) "Sie gingen ja schon immer so früh mit dieser Arbeitseinstellung kommen Sie in keinem Unternehmen weit". Grundsätzlich war wenn etwas schief ging vor dem Kunden nie der Kunde auch nur ansatzweise schuld (ist ja normal aber es gibt eben Grenzen) auch nicht die BWG es war der Mitarbeiter.Motto:"Probleme werden immer intern besprochen die BWG darf beim Kunden keinen Schaden nehmen". Aber den Oberhammer zum Schluss ;) Bezahlung als Azubi ist zwar Mist ca. 600-700 Euro Brutto im 3. Lehrjahr, jedoch hatten wir einen Praktikanten (für 1 Jahr da er sich zu spät für eine Ausbildung beworben hatte und Schule iwie auch nicht mehr ging) dieser bekam sage und schreibe 80 Euro im Monat für das Bahnticket (wurde z.B. bei Reinigungsaktionen auch als vollwertig abgerechnet) das einzige was ihm relativ sicher war war ein Ausbildungplatz im nächsten Jahr. Er hat wie wir Azubis gearbeitet sprich 8 Std. am Tag aber kein Weihnachtsgeld usw. Egal wer das jetzt liest ich hoffe er nimmt es sich zu Herzen und macht dort z.B. die Ausbildung nur um diesen blöden "Wisch" zu bekommen den lernen kann man dort nicht viel...man muss es schon wissen. WOW was ein Text hoffe er bleibt auch drin denke ich habe die 3 Regeln einigermaßen befolgt.Eine sehr positive Anmerkung, die Kollegen sind klasse "Wir sitzen ja alle im gleichen Boot" ;)...Danke für die Aufmerksamkeit
Ändern werdet ihr euch leider nie sonst gäbe es die BWG schon nicht mehr...aber vll öffnet es euch trotzdem die Augen. Eins noch da die ersten 2 Bewertungen nur ca 2 Punkte brachten danach eine 4.9 und eine 3.6 Bewertung kamen allerdings ohne große Beschreibung ist schon komisch. So ist es dort eben.Damit will ich nicht sagen es wird gelogen, z.B. nur gezielte Ex Mitarbeiter angesprochen von denen man eine gute Bewertung zu erwarten hat.
Übernimmt fast nur Kaufleute (mit fragwürdigen Leistungen). Allen It-Azubis wird viel versprochen und vll einer von zehn dauerhaft übernommen ca. 7 werden gleich nicht verlängert. Mehr unten...