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Bewerbung inkl Ghosting!

2,4
Bewerber/inHat sich 2026 in Zörbig als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst Kassel Niestetal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess begann sehr positiv: Ein wertschätzendes Telefoninterview mit HR, schnelle Terminfindung und ein fachlich gutes persönliches Gespräch.
Leider folgte danach absolute Funkstille. Trotz klarer Zusage, dass eine Rückmeldung erfolgen würde, habe ich keinerlei Antwort erhalten – weder per E-Mail noch telefonisch. Auch auf einen proaktiven Anruf meinerseits inklusive hinterlassener Nachricht erfolgte keine Reaktion.
Ein solches Verhalten ist aus meiner Sicht nicht nur unprofessionell, sondern respektlos gegenüber Bewerbern, die Zeit, Vorbereitung und Anreise investieren. Gerade wenn eine Führungskraft persönlich ein Gespräch führt und eine Rückmeldung zusagt, sollte Verbindlichkeit selbstverständlich sein.
Eine Absage ist völlig legitim. Komplettes Ghosting nach einem persönlichen Gespräch jedoch nicht.
Sehr schade – denn der fachliche Eindruck war zunächst positiv. Der Umgang im Nachgang hinterlässt jedoch erhebliche Zweifel an Professionalität und Führungsverantwortung.

Bewerbungsfragen

  • Wenig, primär Eigenlob zur Firma inkl kleinem Vortrag was die Firma alles macht.
  • Gründe für Wechsel, was bei den letzten Arbeitgeber so alles getan wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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