Ihr Unternehmen?

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BYNACHT 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein. Meines Erachtens nicht empfehlenswert.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Projekte, neue Entwicklungsmöglichkeiten, tolles Team, gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen... Neue Organisierung, direkte Kommunikation etc.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist dank des tollen Teams bis auf Weiteres angenehm. Die hohe Arbeitsbelastung jedes einzelnen und der Druck drückt jedoch auf die gesamte Stimmung.

Image

Die meisten Arbeitnehmer sind größtenteils enttäuscht vom wahren Gesicht der Firma.

Work-Life-Balance

Größtenteils in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt.

Gehalt/Benefits

Ein recht niedriges Gehalt für viel Verantwortung und Arbeit. Überstunden werden nicht bezahlt oder sind nicht abbummelbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen hin hui nach Innen Pfui. Alles was scheinbar gut ausschaut und ein gutes Image gibt, wird gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hat einen tollen Zusammenhalt und es macht Spaß mit so netten und toleranten KollegInnen zusammen zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen, da dies einer Beauty-Marke wahrscheinlich nach Außen hin nicht entspricht.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum ein offenes Ohr für Wünsche und Bitten. Kommunikation erfolgt leider nicht direkt und nicht konstruktiv, sondern es wird "gelästert" und Probleme an andere getragen. So können keine Verbesserungen und Lösungen gefunden werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind mehr schlecht als recht. Vieles funktioniert nicht oder man muss sich selbst um alles kümmern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist meiner Meinung nach größtenteils mangelhaft. Ein unüberschaubares chaotisches Durcheinander, Entscheidungen werden oft überworfen und entscheidende Personen sind nicht anwesend. Das verursacht Stress und lässt Motivation verpuffen.

Gleichberechtigung

Es gibt wenig Probleme mit Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Es gibt Spielraum zum wachsen und man kann sich selbst einbringen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.