Der Fisch stinkt vom Kopf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Anfangen, den Mitarbeitern zuzuhören und mobbende Mitarbeiter zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
leere Versprechen
eintönige Projekte
keine Chance der Weiterentwicklung
unehrliche Kommunikation
Mobbing
keine Führung
Chaos
=> hoher Frustlevel + hohes Burn-Out-Risiko + hohe Fluktuationsrate
Image
Jeder ist froh, wenn er endlich einen neuen Job hat, um hier rauszukommen.
Work-Life-Balance
Anwesenheitspflicht während der Geschäftszeiten. Home Office nur in Ausnahmefällen, z.B. vorübergehende Gehbehinderung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Für eine Agentur ok.
Erhöhungen werden verweigert.
Zahlung erfolgt erst nach dem 1., was ungünstig ist, wenn jeder seine Rechnungen am 1. bezahlen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund mobbingähnlicher Kultur ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilt werden, weil hier niemand alt wird. Manch einer kündigt schon während der Probezeit.
Vorgesetztenverhalten
Durch die neue TL stehen Chaos und Unehrlichkeit an der Tagesordnung.
GF ist kaum anwesend. Wenn GF anwesend, glänzt sie mit Desinteresse gegenüber den Mitarbeitern und hält demotivierend Monologe.
Arbeitsbedingungen
Es stinkt oft nach Kanal.
Im Sommer keine Jalousien und keine klimatisierten Räume. Über 35 Grad im Büro unter dem Dach.
MacBook nur für Führungskräfte.
Kommunikation
TL unehrlich
GF hört nicht zu und feiert sich in Form von Monologen
Gleichberechtigung
Der Kollege, der am meisten mobbt, bekommt Gehaltserhöhungen und Sondergenehmigungen on top.
Interessante Aufgaben
Content-Copy-Paste von A nach B.