4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gefühlt war jeder/jede Abteilung eher für sich.
Man arbeitet sich nicht krumm.
wenn man ins Ausland geht ja, sonst eher schwierig.
Die Stimmung unter den Kollegen ist gut.
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Viel wird hinter geschlossenen Türen besprochen.
Moderes Büro in der Innenstadt
Kommunikation über Firmenziele erfolgen eher nicht. Management ist eher für sich.
Vertrieb männerlastig - Verwaltung frauenlastig
Die Firma bietet ihren Mitarbeitern Vertrauensarbeitszeiten an und ich finde wir haben eine gute Work-Life Balance.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man kann wirklich zu jedem Kollegen mit Fragen und wird nie vor "verschlossener Tür" stehen. Man steht hier jedem mit Rat und Tat zur Seite.
Zentrale Lage des Büros in Hamburg am Gänsemarkt. Daher super aus allen Richtungen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Büros sind groß und modern ausgestattet. Man hat die nötige Ruhe und Atmosphäre um sich auf seine Aufgaben zu konzentrieren.
Branchen bedingt haben wir deutlich mehr männliche Kollegen im Vertrieb und den Führungspositionen. Innerhalb der Firma haben wir jedoch ein sehr ausgeglichenes Verhältnis.
Im täglichen Arbeitsalltag bekommt man viele Einblicke in die Abläufe/Projekte und hat auch die Möglichkeit sich in diese einzubringen.
etwas mehr schein als sein... war wohl in vergangenen zeiten mal andersrum, wie man hört.
soweit okay, aber unbefriedigend wenn es darum geht, "extra effort" der mitarbeiter zu honorieren und adäquaten ausgleich zu schaffen (lange dienstreisen über mehrere wochen, arbeit am wochenende etc.)
keine förderung oder Weiterbildung
soweit okay... gibt aber im branchenvergleich bedeutend bessere Arbeitgeber, besonders was eine leistungs- und erfolgorientierte entlohnung angeht. das motto hier eher "gewinne privatisieren, verluste sozialisieren"
spielt hier eigentlich keine rolle
freundliche menschen die gerne helfen
45 ist halt so der alterdurchschnitt
etwas hilflos und planlos ... für ein familienunternehmen versteckt sich die "familie" auffällig gut
schick und neu
top-down kommunikation eher am alleruntersten ende der skala... hat sich wohl ab anfang 2013 noch deutlich verschlechtert. ansonsten unterhält man sich gern und viel.
hier wird nur mit wasser gekocht, und selbst das ist oft nur noch lauwarm
Internationalität, Unternehmensphilosophie
Führungsstil, Weiterbildungsmöglichkeiten
mehr Mitarbeitergespräche
leider ist die Grundlaune oft "fiebrig"
ganz normal, viel zu tun und viel Spaß
wenige Weiterbildungsmaßnahmen von Firma initiiert
nicht sehr großzügig
wenn's schwierig wird ist jemand zur Hilfe
leider nicht immer ein offenes Ohr
sind neu
ist das A.&O.
wenige Frauen in Führungspositionen
internationale Kunden und Lieferanten beleben die Aufgabenwelt