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Bewertung

Unkollegial bis zum Mobbing, man müsste sich von manchen Mitarbeitern trennen, damit die Arbeitsatmosphäre sich bessert

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich 0


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter ScheloskeGeschäftsführer

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprach. Wir schätzen jede Form von Feedback, da es uns die Möglichkeit gibt, zu lernen und uns weiterzuentwickeln.

Es ist uns ein großes Anliegen, bei C-Line stets eine inklusive, wertschätzende und professionelle Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Daher haben wir Ihre Kritik sehr ernst genommen und Ihre Anmerkungen zur Mitarbeiterführung, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre zum Anlass genommen, umgehend unsere internen Prozesse eingehend zu überprüfen und auch den Dialog mit anderen Mitarbeitern zu suchen. Dies hat wertvolle Einblicke hervorgebracht und uns dabei unterstützt, unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern und eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Teammitglieder geschätzt und unterstützt fühlen.

Wir laden jeden Bewerber ein, der Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns hat, sich direkt an uns zu wenden, um einen persönlichen Eindruck von unserer Unternehmenskultur und unseren Werten zu erhalten.

Mit freundlichen Grüßen,
Dieter Scheloske

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