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Bewertung

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Unkollegial bis zum Mobbing, man müsste sich von manchen Mitarbeitern trennen, damit die Arbeitsatmosphäre sich bessert

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich 0


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dieter ScheloskeGeschäftsführer

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprach. Wir schätzen jede Form von Feedback, da es uns die Möglichkeit gibt, zu lernen und uns weiterzuentwickeln.

Es ist uns ein großes Anliegen, bei C-Line stets eine inklusive, wertschätzende und professionelle Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Daher haben wir Ihre Kritik sehr ernst genommen und Ihre Anmerkungen zur Mitarbeiterführung, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre zum Anlass genommen, umgehend unsere internen Prozesse eingehend zu überprüfen und auch den Dialog mit anderen Mitarbeitern zu suchen. Dies hat wertvolle Einblicke hervorgebracht und uns dabei unterstützt, unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern und eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Teammitglieder geschätzt und unterstützt fühlen.

Wir laden jeden Bewerber ein, der Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns hat, sich direkt an uns zu wenden, um einen persönlichen Eindruck von unserer Unternehmenskultur und unseren Werten zu erhalten.

Mit freundlichen Grüßen,
Dieter Scheloske

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.