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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Monatelang keine Reaktion - schwache Leistung

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 als Mitarbeiter Personalabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch so ein Unternehmen, das glaubt sich um den Störfaktor "Bewerber" nicht kümmern zu müssen. Schwache Leistung, wie ich finde


Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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