Mitarbeiter- und Kundennähe - im SAP Umfeld in dieser Ausgewogenheit einzigartig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus den Kritikpunkten eigener Erfahrungen der Geschäftsführung aus vorherigen Angestelltenverhältnissen heraus, wurde die Firmenpolitik von vorne herein auf eine mitarbeiterfreundliche Umgebung aufgebaut, ohne die Kundenbedürfnisse zu vernachlässigen.
Work-Life-Balance
Die Projekteinplanung bei Kunden wird individuell mit dem Mitarbeiter abgestimmt
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen werden mit der Geschäftsleitung abgestimmt und in der Einplanung des Mitarbeiter berücksichtigt
Gehalt/Benefits
Individuelle Gehaltsvereinbarung (Fix/Variabler Gehaltsanteil) , Individuelle IT-Ausstattung, Individuelles Dienstfahrzeug/Fahrrad zur Privatnutzung
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob 30 oder 50, kurze oder lange Berufserfahrung, Fachwissen wird jederzeit geteilt
Vorgesetztenverhalten
3 Geschäftsführer mit jeweiligem Aufgabenbereich und Abstimmung im Hintergrund um an einem Strang zu ziehen.
Interessante Aufgaben
Kunden und Kundenprojekte werden soweit Möglichkeit mit den Mitarbeitern abgestimmt um für alle Beteiligten interessante Projekte entsprechend der Fähigkeiten und Umstände zu ermöglichen.