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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorsicht Falle: Nach 3 1/2 Wochen Probearbeit und mündlicher Zusage mit Handschlag 4 Wochen später "abserviert".

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Mediengestaltung - Druckvorstufe - Digitaldruck - Weiterverarbeitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber hat das "Blaue vom Himmel" versprochen und mich im Weihnachtsgeschäft auf Kosten des Arbeitsamtes arbeiten lassen.
Es gab eine mündliche Zusage zur Festanstellung ab 1.2.2024 - am 15.01.24, auf Nachfrage, dann die Absage mit der "Begründung" einen "jüngeren Bewerber" gefunden zu haben.
An das gesprochene Wort konnte er sich nicht mehr "erinnern".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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