Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hire and Fire

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rodgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Arbeitsweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Ehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Respektvollen Umgang mit den Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten üben permanent Druck auf das Personal aus. Selbstreflexion findet nicht statt und Fehler machen nur die anderen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit von 8-17Uhr, Pausenzeit ist festgelegt von 12-13 Uhr. Mobiles arbeiten ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem immer wieder die Nachfolge bzw. die Übernahme des Unternehmens schmackhaft gemacht um einen bei der Stange zu halten...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten das Unternehmen am laufen und geben Ihre Kenntnisse weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden mit haltlosen Vorwürfen konfrontiert. Sozialverhalten der Vorgesetzen ist nicht vorhanden. Es werden bewusst Gerüchte gestreut um Zwietracht zwischen den Kollegen zu streuen.

Arbeitsbedingungen

Eigenes Büro

Kommunikation

Kommunikation geht nur in eine Richtung.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb dreht es sich ca. 80% um Kaltakquise und 20% um warme Akquise. Die Leistung wird an anrufen gemessen, wer gerne telefoniert ist hier richtig.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rüdiger PeschkeGeschäftsführer

Vielen Dank für diese Bewertung.
Wir sind ein kleines IT-Unternehmen und seit 33 Jahren erfolgreich im Markt.
80% unserer Mitarbeiter sind seit mehr als 10 Jahren bei uns beschäftigt, was für eine hohe Zufriedenheit spricht und von den Mitarbeitern bestätigt wird.

Einen Vertriebsmitarbeiter mit Vertriebserfahrung, der nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit nicht wenigstens kostendeckend arbeitet und kaum bewertbare Geschäftsabschlüsse in Aussicht hat, können wir leider nicht weiter beschäftigen.

Leistung wird bei uns selbstverständlich nicht in getätigten Anrufen gemessen, sondern in profitablen Geschäften, die generiert werden.

Wir wünschen unserem ehemaligen Mitarbeiter alles Gute.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.