Modernes Unternehmen mit offener Kultur und tollen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice, die Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen behandeln sich gegenseitig auf Augenhöhe und schaffen eine angenehme Atmosphäre. Dadurch wird eine offene Kommunikationsebene geschaffen, die uns als Mitarbeiter ermutigen, eigene Ideen und Anliegen einzubringen. Wenn man mal frischen Wind braucht, kann man jederzeit ne Runde Tischkicker zocken.
Kommunikation
Unser Unternehmen verkauft zwar Kommunikationslösung. Das muss aber nicht zwangsläufig heißen, dass wir gut miteinander kommunizieren. ;-) Dann alles, was außerhalb des digitalen Raumes stattfindet, ist maßgeblich. Und hier treffen eben Menschen auf Menschen. Aufgrund des wertschätzenden und lockeren Umgangs, kann man sich erfreulicherweise gut und locker miteinander austauschen. Dies betrifft nicht nur den BusinessKontext, sondern vor allem auch die Gespräche auf dem Gang und in den Pausen. Selbstverständlich gibt es unterschiedliche Charaktere. Aber das ist in Unternehmen ab einer gewissen Größe völlig normal.
Ach ja: Es gab auch Situationen, wo Sachen nicht gut kommuniziert wurden. Das kann man aber im Nachgang als Thema platzieren und damit Dinge positiv beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Da alle wissen, worum es bei C4B geht, gibt es eine hohe Bereitschaft sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen. Egal, wen ich im Unternehmen frage, ich traf bislang immer auf offene Ohren. Tatsächlich macht das eine Menge aus gern auf seine Kollegen zu treffen. So sitzt man gern auch mal nach Feierabend zusammen.
Work-Life-Balance
Bei C4B arbeiten viele unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Ansprüchen und Bedürfnissen. Klar ist, dass das Privatleben stimmen muss, damit man den Kopf zum Arbeiten frei hat. Glücklicherweise gibt es keinerlei Probleme, wenn es um Urlaub und Freiräume geht. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass wir unsere Arbeit mit dem Privatleben in Einklang bringen können. Diese Flexibilität schätze ich sehr.
Vorgesetztenverhalten
Ggf. hatte ich großes Glück, aber mein direkter Vorgesetzter ist ein vollständiges Teammitglied. Man hat also nicht das Gefühl, dass es "der Chef" ist. Im "Daily", was unser tägliches TeamMeeting darstellt, kann man alle Themen auf den Tisch packen, sowie Bitten und Wünsche platzieren. Es wird sich darum gekümmert (ja, manchmal muss man daran erinnern ;-) ). Tatsächlich ist es ein aufmerksames und empathisches Miteinander ohne das der sachliche Aspekt zu kurz kommt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist selbstverständlich daran interessiert, dass es sich entwickelt. Daher legt es großen Wert darauf, dass wir unsere Stärken und Interessen einbringen können, was schlussendlich zu einer vielfältigen und spannenden Arbeit führt. Selbstverständlich gibt es auch trockene Aufgaben, aber da beißt man sich durch.
Ich habe auch die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Das ermutigt mich proaktiv zu sein und innovative Ansätze einzubringen, was mein Maß an Eigeninitiative und Kreativität pusht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind dank des neuen Gebäudes (Einzug Angang 2023) gut durchdacht und ergonomisch, auch wenn es hier und da noch Verbesserungspotential gibt. Was nach einem halben Jahr sicher normal ist.
Auch die Lüftung der Klimaanlage säuselt etwas lauter. Aber daran wird gearbeitet. Daher: Alles bestens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das beste Beispiel für Umweltbewusstsein spiegelt unser neues Gebäude dar. Bei der Planung lag der Fokus auf einer möglichst ökologischen und nachhaltigen Bauweise. Das ist leider nicht überall Standard. Daher freue mich mich darüber besonders.
Image
Glück gehabt. Ich kam ins Unternehmen, als dieses am Markt bereits bestens platziert war und mit seinem Image glänzte. Jetzt bin ich dabei mit meiner Arbeit das Image zu halten :-)
Karriere/Weiterbildung
Alles ist in Bewegung - auch die Entwicklung bei C4B. Daher ergeben sich auch Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Beim Thema Karriere gibt es, aufgrund der flachen Hierarchie, nicht so viel Potential, aber m.E. kommt man zu C4B, um zu bleiben.