Moderner Arbeitgeber und sehr nette Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, tolles Produkt, Flexibilität, Menschlichkeit, offener und humorvoller Umgangston, viele Berg- und Outdoorsport-Begeisterte :)
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten für Auslandsaufenthalt bei familiärem Background, Schaffung von kleinen Karrieresprüngen, mehr Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Themen wie betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Selten habe ich so ein gutes Betriebsklima und ein Arbeiten auf Augenhöhe erlebt. Im neuen Gebäude stimmt die Technik, aber auch die Wahl der Einrichtung. Man ist einfach gern hier und dennoch froh über die großzügige Homeoffice-Regelung, vor allem, wenn man von weiter weg kommt. Lediglich die Verpflegungsmöglichkeiten sind im neuen Gebäude jetzt nicht mehr um die Ecke. Ein paar Tretroller für den schnellen Spurt vor ins Zentrum wären eine super Sache. Mehrere Küchen sind vorhanden.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf den Austausch gelegt. Im Team ist dieser großartig. Aber auch teamübergreifend finden Veranstaltungen statt wie "Flurfunk" oder "Marketplace" und auch betriebliche Ausflüge.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist schon erstaunlich. Sowohl im Team als auch zwischen den Teams. Hier kann man auch mal seine Meinung sagen und aneinander geraten und dann doch wieder oder noch mehr zusammenwachsen. Das ist eine Seltenheit in der Business-Welt. Neue Kollegen werden direkt integriert, ausgeschlossen wird hier niemand.
Work-Life-Balance
Top. Die Homeoffice-Möglichkeiten sind großartig, um das Privatleben mit der Arbeit relativ stressfrei zu vereinen. Gleichzeitig wird im Office alles getan, dass man gerne dort ist. Schade ist, dass das Arbeiten im Ausland eher schwierig ist. Hier fände ich mehr Flexibilität gut, wenn der Auslandsaufenthalt begründet ist, z. B. durch die dort lebende Familie.
Vorgesetztenverhalten
So einen Vorgesetzten muss man erst einmal finden, der die Teammitglieder machen lässt, Kritik annimmt und auch Dinge verzeiht, die ungut gelaufen sind. Die Hierarchien bei C4B sind flach. Und die paar wenigen Hierarchie-Stufen, die es gibt, sind im Umgang miteinander kaum zu spüren.
Interessante Aufgaben
Man kann sich hier einbringen und sehr breit aufstellen. Man kommuniziert für ein wirklich gutes Produkt. Es wird begrüßt, wenn man seine eigenen Fähigkeiten und Talente auslebt. Es ist immer noch die IT-Branche und B2B. Aber man darf auch lifestylig kommunizieren und Dinge ausprobieren.
Karriere/Weiterbildung
C4B hat eine flache Hierarchie, Karrieresprünge sind eher schwierig, was der eigenen Karriere auf dem Papier nicht gut bekommt. Es gibt ein großzügiges Weiterbildungs-Budget.