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Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langsame Kommunikation und fehlende Rückmeldung beim Bewerbungsprozess

3,6
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei C4B zog sich der Bewerbungsprozess ungewöhnlich in die Länge, und trotz betonter Wertschätzung für persönliche Rückmeldungen und des guten Rufs auf Kununu erhielt ich nach meinem letzten Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung. Mein Feedback für C4B wäre, den Bewerbungsprozess zu optimieren, um eine schnellere und transparentere Kommunikation zu ermöglichen. Ein regelmäßiges Update über den Stand der Bewerbung würde den Bewerbern das Gefühl geben, geschätzt und respektiert zu werden. Trotz der Herausforderungen war das Team stets freundlich, was positiv war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolute Zeitverschwendung mit peinlichem Ausgang

3,4
Bewerber/inHat sich 2022 als Software-Entwickler – MS Dynamics 365 CRM beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Freund, der bereits bei c4b arbeitet, hat mich auf die Stelle aufmerksam gemacht.
Es werde wohl dringend nach einem weiteren CRM Entwickler gesucht und nachdem wir bereits zusammen über mehrere Jahre in diesem Bereich in einem anderen Unternehmen gearbeitet haben, war das eine ideale Gelegenheit.
Der Bewerbungsprozess war ungewohnt umfangreich und hat sich über zwei Teamstermine und ein Vorortgespräch erstreckt.
Es wurde gegenseitiges Interesse bekundet und ich hatte mich auf ein Angebot eingestellt.
Nach ca 2 Wochen mir dann allerdings mitgeteilt, dass man die Stelle doch nicht besetzen wollen würde, da man festgestellt hat,
dass die künftigen Aufgaben nicht ausreichend geplant worden seien und man später auf mich zurück kommen wollen würde.
Ich weiß ehrlich gesagt bis heute nicht was ich davon halten soll.
Für meine Begriffe muss sowas vorher geklärt werden und nicht einfach kopflos die Lebenszeit anderer Menschen vergeudet werden.
Sowas ist doch wirklich peinlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura JesenskyRecruiting Specialist

Lieber Bewerber,

wir verstehen Ihren Unmut. Sie haben recht: An dieser Stelle ist uns ein Fehler unterlaufen und für diesen ebenso wie für Ihre Unannehmlichkeiten möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen.
Sie können sich vorstellen, dass es auch nicht in unserem Interesse ist, Zeit und Ressourcen in einen Bewerbungsprozess zu investieren, der zu keinem erfolgreichen Abschluss führt. Deswegen werden wir die nötigen Lehren daraus ziehen.
In diesem Sinne bedanken wir uns herzlich für Ihr Feedback! Es wird keineswegs ungehört verhallen.

Es grüßt Sie herzlich
Ihre C4B HR-Team

Freundlich, professionell, angenehm

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalreferent/HR-Experte (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende und angenehme Atmosphäre während des gesamten Bewerbungsprozess. Die Gespräche waren professionell und zugleich sehr nett. Ich habe mich jederzeit wohl gefühlt. Nur der Abstand zwischen dem ersten und zweiten Gespräch war etwas lange. Die Kommunikation war zu jeder Zeit freundlich.

Ich habe mich selbst anders entschieden, aber einen super Eindruck erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung zur Bewerbung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als UX-UI-Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor knapp 2 Monaten bei C4B beworben. Auf meine Bewerbung habe ich keine Reaktion (nicht einmal eine Eingangsbestätigung) erhalten. Bei meiner telefonischen Nachfrage habe ich erfahren, dass meine Bewerbung eingegangen ist und im Bewerbungsverfahren berücksichtigt wird. Danach habe ich nie wieder etwas vom Unternehmen gehört. Die Stellenanzeige wurde inzwischen von der Homepage entfernt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ich bin sehr daran interessiert, mit der Arbeit zu beginnen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziehle
  • Gründe für Wechsel, Arbeitserfarungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von einer Bewerbung kann ich abraten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als IT-Support Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam einen Anruf vor ein paar Wochen wegen eines Bewerbungsgespräches. Den Termin hatte wohl die Personalabteilung mit mir vereinbart gehabt. Nur leider wusste ich da nichts von. Kann ja mal passieren denkt man sich. Leider erhielt ich dann anstatt einen anderen Termin eine Absage. Sofern jemand Zeit und Geld hat kann er sich hier gerne Bewerben. Es scheint aber so das die Personalabteilung eigentlich total im Chaos versinkt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin WeissenseelHR Assistant

Sehr geehrter Bewerber,

wir verstehen Ihren Unmut. Ein professioneller und wertschätzender Umfang mit unseren Bewerbern ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Durch eine Namensverwechslung kam es bedauerlicherweise zu Unannehmlichkeiten in Ihrem Bewerbungsverfahren. Neben unserer telefonischen Entschuldigung, möchten wir dies nun gerne auch auf diesem Weg nachholen. Wir bedanken uns für Ihr Interesse an C4B und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für ihren beruflichen Werdegang.

Mit freundlichem Gruß, Kathrin W.

Offener und wertschätzender Umgang. Transparentes Feedback auf alle Nachfragen. Unternehmensziele klar erklärt.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Partner Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angaben zum ca. Jahresgehalt sind immer wünschenswert.

Bewerbungsfragen

  • Sagen Sie uns etwas über sich, was nicht im Lebenslauf steht.
  • Warum sind Sie der richtige Kandidat für uns?
  • Was begeistert Sie für unser Produkt und die Branche?
  • Was wollen Sie in den nächsten 5 Jahren erreichen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 als UI / UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzend, professionell, interessant, angenehm, freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Senior Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Softwareentwickler

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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