Nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner fühlt sich zuständig.. Kompetenzen werden nicht weiter getragen
Verbesserungsvorschläge
MA fördern und nicht klein halten.
Strukturen aufbauen und nachhalten!
Arbeitsatmosphäre
Die Büroflächen sind grosszügig gestaltet, da das Büro eigentlich für mehr Personen ausgelegt ist. Die Lage direkt am Stachus, ist für Pendler ideal
Image
Eine der größten Lizenzagenturen, gut für den CV
Work-Life-Balance
Termine während der Arbeitszeit sind kein Problem, allerdings sind, bedingt durch die Zeitverschiebung, calls auch gerne erst um 18/19 Uhr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar keins… Messeauftritte mit Plastikbechern z.B.
Wird auch kein Wert darauf gelegt
Karriere/Weiterbildung
Nur am englischen Standort
Kollegenzusammenhalt
Es sind alles durchweg nette Kollegen, aber ein Zusammenhalt ist nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Kein lead, keine PE, keine Führungskompetenz… eher ein Vorgesetzten-enthalten als -verhalten
Arbeitsbedingungen
Laptops sehr langsam…
Kommunikation
Ausnahmsweise wird mal nicht zu wenig kommuniziert, sondern zu viel. Allerdings keine relevanten Infos, die einem weiterhelfen. Meetings sind vielmehr dazu da, sich selbst zu beweihräuchern (Amerikanisches Führungsmodell). Im
Vokabular unbedingt Superlative bereit halten. Informationen zu Marken die man vertritt, erhält man aus den Medien anstatt vom Brand Management.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es keine
Gleichberechtigung
Es wird versucht etwas zu tun, aber eher nur weil man muss und nicht weil man es will… dementsprechend ist auch die Qualität der Workshops
Interessante Aufgaben
Neue Marken kommen, alte gehen… viele Restriktionen innerhalb der Kunden.
Aufgaben wiederholen sich letztendlich immer.. aber im Salesbereich auch normal