Zu starre Führung und kaum Freiraum um sich zu entfalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte wechseln
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen untereinander
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird nicht vorher gesprochen sondern direkt gehandelt!
Kommunikation
Vieles geschieht im Hintergrund und es wird nicht kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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