CAIRO 

AG 

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Groß-Umstadt

Bewertungen

Vielen Dank für die differenzierte Beurteilung.

Wir haben tatsächlich viele langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dass deren gute Netzwerke einen Einstieg für neue Team-Mitglieder schwierig machen können, wurde uns auch intern zurück gespiegelt. Seit der Beurteilung vor über 7 Jahren sind wir hier deutlich besser geworden. Mittlerweile hatten verschiedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen guten Einstieg in unterschiedliche Abteilungen.

Wir verstehen es als Chance, eine gute Mischung aus Erfahrungen und neuen Ideen zu sein und fördern deshalb beides: einen unkomplizierten Einstieg ins Team und gute Netzwerke, die über das rein berufliche hinausreichen können.

Da die Bewertung anonym ist, können wir nicht direkt in den Dialog treten. Über eine persönliche Rückmeldung von ehemaligen Cairo-Mitarbeitern freuen wir uns immer.

Offene Stellen veröffentlichen wir unter bewerbung.cairo.de Auch Ehemalige (m/w/d) sind ausdrücklich eingeladen, sich bei einer passenden Position erneut zu bewerben.

Die nicht überall sehr guten Bewertungen in den anderen Kriterien haben wir aufmerksam gelesen und sehen diese als Ansporn, noch besser zu werden.

Also - Dank für das Feedback, das uns weiter hilft!

Mit freundlichen Grüßen

Cairo AG
Vorstand

Gero Furchheim

Vielen Dank für die sehr positive Beurteilung. Wir nehmen dies als Anreiz, noch besser zu werden und das bewährte Niveau dort zu halten, wo wir Bestwerte erzielt haben.

Gero Furchheim

Über die sehr guten Bewertungen in den Kategorien Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und die gute Bewertung bei der Kommunikation haben wir uns gefreut.

Über die sehr schlechte Beurteilung bei Karriere/Weiterbildung wundern wir uns, weil wir hier bei allen Mitarbeitern sehr offene Gespräche führen und gerne fördern.

Dass eine Unzufriedenheit bei dem Thema Gehalt/Sozialleistungen besteht, verwundert ebenfalls, weil wir gerade bei den freiwilligen Bonuszahlungen und Anpassungen in diesem Jahr sehr positives Feedback von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhalten haben.

Schade, dass es nicht früher zu einem offenen Austausch gekommen ist - zu einem Zeitpunkt, an dem die gemeinsame und konstruktive Arbeit an Verbesserungen möglich gewesen wäre.

Hierzu stehen wir jederzeit bereit.

Mit freundlichen Grüßen

Cairo AG
Vorstand

Gero Furchheim

Tatsächlich ist es bedauerlich, wenn wir in Einzelsituationen keine Perspektive für eine weitere Zusammenarbeit bieten können, weil wir beispielsweise keine Übernahme nach der Ausbildung anbieten wollen. In so einer Situation geben wir aber individuell Feedback und begründen unsere Entscheidung.

Das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig und wir gehen fair mit unserem Team um. Da wir mit Möbeln handeln, ist uns aber bewusst, dass es hohe körperliche Anforderungen gibt. Den Begriff "Knochenmühle" können wir aber nicht nachvollziehen und sehen ihn als ehrverletzend an. Die Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Arbeitsnormen sind uns wichtig und wir nehmen diese ernst.

Mit freundlichen Grüßen

Cairo AG
Vorstand

Gero Furchheim