5 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität und Remotes Arbeiten
Das Start up Denken. Es gibt Bedarf, zu wachsen und sich zu professionalisieren, aber aufgrund von Firmenstrukturen ist das gar nicht möglich.
Mehr Offenheit für neue Ideen mehr neue Mitarbeiter und frischer Wind, um alte Strukturen aufzubrechen.
Homeoffice, trotzdem gutes/familiäres Verhalten
null
Es gibt Budget für Weiterbildungen, allerdings wenig Spielraum, sich innerhalb der Firma zu entwickeln
Viel Kommunikation, aber wenig Mitspracherecht
Kein Gehaltsspielraum und unter den durchschnittlichen Marktwerten
Sehr interessante Aufgaben, allerdings wenig Zeit für Deepdive. Viele Themen und man kratzt nur an der Oberfläche aufgrund zu geringer Kapazität
Aufstiegschancen sehr begrenzt, es ist ein nischenmarkt
unterdurchschnittlich für IT Firma
Mülltrennung null, soziales engagement null
Gibt es einfach nicht
Haben leider selbst oft nicht den Durchblick, und die Kommunikation ist nicht gut
Leider noch sehr verbesserungswürdig vor allem von Vorgesetzten
Alle ziehen an einem Strang und feiern die kleinen Erfolge mit. Jeder kennt den nächsten früher oder später sehr gut und kann das Team zu seinen Freunden zählen.
Eines der Dinge die ich hier am meisten genieße. Flexible Arbeitszeiten und falls es privat eine noch so kleine Angelegenheit gibt dann trifft man hier immer auf Verständnis von wirklich jedem aus dem Team.
Weiterbildungen können sehr gerne gemacht werden und bisher sieht jeder in seinem Karriereweg einen Verlauf nach oben. Es ist eine junge Firma, aber ich sehe keinen Anhaltspunkt warum sich die bisherigen Entwicklungen ändern sollten, und so wie Sie jetzt sind bin ich sehr zufrieden.
Nun ist unser Werk eine Motorrad-App aber die Vorgesetzten bemühen sich stark ihre eigenen Renntiere daheim zu lassen. Außerdem gibt es Firmentickets für den öffentlichen Verkehr.
Jeder hilft dem nächsten so gut er kann und mittlerweile gibt es für jedes Gebiet einen oder zwei Experten falls man mal nicht weiterkommt.
Die Vorgesetzten sind hier diejenigen die sich in den Schlamm werfen. Sie machen einen das Arbeiten so angenehm wie möglich und zählen wahrscheinlich als erstes zu denjenigen die du hier als Vertraute gewinnst.
Neuste Technik mit immer kleinen Upgrades hier und da. Großraumbüro in dem aber jeder darauf achtet dass es nicht unnötig laut wird.
Immer zum Wochenstart fassen wir alle Ereignisse zusammen. Hier bekommt jeder einen sehr guten Einblick in das was jeder gerade macht. Die Vorgesetzten sind hier nicht ausgeschlossen und beschreiben mit viel Detail was gerade ihre Hürden sind oder wo vielleicht etwas Vielversprechendes in der Zukunft steht.
Hier gibts nicht viel zu sagen außer dass es genauso ist wie es eigentlich überall sein sollte. Besser geht es nicht.
Als IT-ler kann man hier direkt mitwirken wie und was für Techniken verwendet werden und sich gerne dazu äußern welche Aufgaben man als nächstes anstreben möchte. Natürlich hat die Firma Ziele die sie verfolgen muss, aber hier ist immer Platz um sich auszutoben.
Flexibilität, monatliche Feedbackgespräche.
Nichts soweit.
Entspannt und freundlich.
Nicht so vieles Bio oder Fairtrade wird gekauft, es wird aber auch nicht von den Mitarbeiter-innen gefragt. Es passt also zu die Erwartungen von jeder, sonst ist es auch möglich, nach bestimmte Sachen zu fragen.
Einfache und direkte Kommunikation, entweder per Apps oder persönlich, wie es lieber ist.
Junges Team, gutes Kontakt mit allen.
Alles was man braucht ist dort : gemütliches Arbeitsstuhl und Tisch, Getränke, Snacks und Früchte, Pausenraum mit Kicker und Sitzkissen… Man braucht nur sein Mittagsessen mitzubringen.
Monatliche persönliche Feedbackgespräche.
Eine-Minute-Runde jede Woche, zu erklären, womit jeder sich diese Woche beschäfftigt.
entspannt, freundlich und immer für einen Spaß zu haben
ein Start Up lebt quasi vom Image
Wir leben vom Start Up
läuft also ;)
durch sehr flexible Arbeitszeiten ist Jede/r seines/ihres eigenen Glückes Schmied
Egal ob intern (prozessbezogenes Arbeiten) oder extern ( Weiterbildungen)
, die persönliche Entwicklung eines jeden Einzelnen ist erwünscht und wird gefördert.
pünktlich und fair
unser CTO geht höchstpersönlich jeden Montag einkaufen und achtet hierbei sowohl auf unsere Bedürfnisse, als auch auf die der Umwelt
einzige Ausnahme die 3. Runde beim Kickerduell oder ein ausufernder Spieleabend
flache Hierarchien, aber tolles Team
mal abgesehen davon, dass Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement eine große spielen, sind wir auch mit neuester Technik und tollen Arbeitsplätzen ausgestattet
dank vieler Gadgets und Tools einfach und effizient
wird stets in allen Bereichen groß geschrieben und gilt als Standard im alltäglichen Umgang
auch hier kann man immer die eigenen Interessen und Ressourcen mit einfließen lassen