10 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien.
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Super flexibel, perfekte Balance!
Man wird stets an Weiterbildungsmöglichkeiten erinnert und unterstützt.
In meinem Team top!
Meistens werden für die Aufgaben freiwillige gesucht und dann kann man sich seine Bereiche aussuchen.
Regelmäßige Teamevents! Diese ermöglichen auch in den Home-Office-Zeiten das Team weiterhin zusammenzubringen und somit den Teamgeist und -zusammenhalt zu fordern.
Sehr angenehm. Vom Anfang an wird man im Team ganz herzlich aufgenommen! Man fühlt sich zu jederzeit wie zu Hause.
Durch die Möglichkeit aus Home-Office zu arbeiten, ermöglicht calimoto auf jeden Fall eine ausgezeichnete Work-Life-Balance!
Man bekommt stets die Möglichkeit, sich in seinem aber auch außerhalb seines Bereichs weiterzubilden und wird sogar dazu ermutigt!
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre im Team. Auch wenn man privat gerade viel um die Ohren hat, weiß man, dass man sich jederzeit auf die Kollegen verlassen kann. Man unterstützt sich hier jederzeit bei jedem Anliegen – ob beruflich oder privat.
Es herrscht eine flache Hierarchie bei calimoto, was dazu führt, dass jeder seine Ideen und Gedanken auch zu bereichsübergreifenden Themen äußern kann. Diese werden auch angehört und bei der Weiterentwicklung berücksichtigt.
Die Vorgesetzen, Kollegen, das ganze Team, einfach JEDER nimmt sich immer die Zeit, um über wichtige Sachen zu sprechen.
Es gibt aber auch die coffee talks, bei denen man über über Gott und die Welt während der Arbeit reden kann.
Durch einige firmenübergreifende Meetings bekommt man die Möglichkeit, Einblicke auch in andere Bereiche der Firma zu bekommen und man erfährt hier auch, was die aktuellen Aufgaben der anderen Teams sind. Wenn man eine Idee hat, wie man mit seiner Arbeit auch in andere Bereiche einzahlen könnte, wird alles dafür gemacht, dass man die Zeit und den Raum dafür bekommt, sofern möglich.
Sollte man mit seiner aktuellen Aufgabe nicht zufrieden sein, wird auch nach einer Lösung gesucht. Außerdem hat man immer die Möglichkeit, sich selber neue Aufgaben und Herausforderungen zu suchen, denen man seine Aufmerksamkeit widmen möchte.
Super angenehmes, humorvolles und offenes Betriebsklima. Viel Feedback, ehrlicher Umgang und gegenseitiges Vertrauen.
Sehr lockere Kernarbeitszeit, es wird auf Überstunden geachtet, faire Urlaubsregelung, Remote Kontingent um im Ausland arbeiten zu können.
Ich habe in meinem Leben noch nie mit so einem tollen Team gearbeitet.
Alle drei Gründer achten penibel auf Fairness und Gleichberechtigung. Sie wissen, dass die Mitarbeiter die Säulen der Firma sind und behandeln uns auch so. Feedback ist ehrlich und direkt, keiner ist nachtragend und es herrscht ein angenehmes Vertrauensverhältnis.
Man kann über alles reden, die Gründer sind absolut offen und transparent dem Team gegenüber. Manchmal gibt es kleine Missverständnisse, aber die werden sofort aus dem Weg geräumt.
Den lockeren Umgang miteinander, die gemeinsamen Mittagspausen mit witzigen Unterhaltungen. Die Zielstrebigkeit, mit der alle tagtäglich für das gleiche Produkt kämpfen. Freie Snacks und Getränke sowie die Gleitzeit-Regelung. Die Teamevents (Spieleabende, Oktoberfest, Fasching, Sommerfest & Winterfest mit bspw. Kartfahren, Lasertag spielen).
... eigentlich nichts. Ich bin super happy hier zu sein.
Ein möglicher Verbesserungspunkt wäre zukünftig eventuell das Thema HomeOffice. Zurzeit darf man ausnahmsweise bei dringenden Angelegenheiten im HomeOffice arbeiten. Schön wäre aber über eine gelockerte Regelung außerhalb der Kernarebitszeiten nachzudenken.
Hier kann man sehr entspannt arbeiten. Das Büro ist modern ausgestattet, es gibt eine kleine Küche sowie Leckereien, Obst, Gemüse und eine große Getränkevielfalt, die jedem Mitarbeiter zur Verfügung stehen.
Hier herrschen flexible Arbeitszeiten. Es gibt eine 4-stündige Kernarbeitszeit, in der möglichst alle Mitarbeiter im Büro sein sollen, um wichtige Meetings innerhalb dieser Zeit allen zugänglich zu machen.
Urlaubsanträge können sehr komfortabel online gestellt werden und werden super schnell genehmigt. Urlaube sollen in der Regel 4 Wochen zuvor beantragt werden.
Die Gründer achten sehr darauf, dass sich ein Mitarbeiter nach seinen Wünschen fortbilden und weiterentwickeln kann.
Faire Bezahlung und seit Kurzem kostenloses VBB-Firmenticket (Berlin ABC)
Das Team ist wirklich super. Sowohl Festangestellte als auch Freelancer oder Werkstudenten pflegen alle einen tollen Umgang miteinander.
Als Startup sind wir ein recht junges Team in der Gesamtheit, in der sich eigentlich niemand alt fühlt :D
Die Gründer sind sehr engagiert und wollen, dass es einem gut geht in der Firma. Man lernt sich schnell persönlich kennen und durch die Feedback-Gespräche haben Sie immer ein offenes Ohr für deine Sorgen oder Anregungen.
Trotz Großraumbüro wird stets auf eine ruhige Arbeitslautstärke geachtet. Für Absprachen nutzt man entweder Slack (Firmen-Chat) oder trifft sich im Konferenzraum.
Die Lage direkt im Büroturm des Potsdamer Hauptbahnhofs ist optimal sowohl für Mitarbeiter aus Potsdam als auch Pendler aus Berlin und der Umgebung.
Monatliche Feedback-Gespräche geben beiden Seiten das Gefühl verstanden zu werden und geben Sicherheit für die weitere Laufbahn.
Frauen werden hier keinesfalls benachteiligt. Sie bekommen die gleichen Chancen, Wiedereinstiegsmöglichkeiten und Gehalt wie männliche Kollegen.
Eine App zur besten App der Welt zu machen ist viel Arbeit. Die Aufgaben sind dadurch aber stets spannend und machen Spaß - das motiviert einen Entwickler.
Das allgemeine Arbeiten macht hier einfach Spaß.
Die momentan nur ausnahmebedingte Home Office Regelung. Das ist aber auch nur meckern auf hohem Niveau.
Ich finde das Thema Home Office immer noch sehr wichtig und es wäre echt cool, wenn man außerhalb der Kernarbeitszeit auch Home Office machen dürfte, solange man die Kernarbeitszeit im Büro ist.
Hier herrscht ohne Ausnahmen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Monatlich wird mit jedem Mitarbeiter ein Feedback-Gespräch geführt um auf Lob und Kritik beiderseits einzugehen.
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 4 Stunden täglich die sich über die Mittags- und Nachmittagszeit erstreckt. Wann man davor oder danach geht oder kommt kann jeder für sich selbst entscheiden und es gibt keinen Gruppenzwang oder ähnliches. Urlaub kann jederzeit beantragt werden. Bei mehreren Tagen sollte man nur 4 Wochen vorher bescheid geben und es soll darauf geachtet werden, das sich der eigene Urlaub möglichst nicht mit anderen aus dem eigenen Arbeitsgebiet überschneidet .
Berufliche Aufstiege gibt es hier im Start-Up nicht so wirklich da die Hirarchien sehr flach sind. Das ist aber gar nicht schlimm, denn man kann seine Vorstellungen jederzeit mit einbringen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind auch vorhanden und werden bei guter Begründung was man selbst daraus mitnehmen kann auch ohne Probleme bezahlt.
Das Gehalt ist jetzt nicht unterdurchschnittlich, aber auch nicht überdurchschnittlich. Wird die Firma erfolgreicher so profitieren alle davon und die Gehälter werden nach oben geschraubt.
Alle Kollegen sind super nett und es ist eher so als ob man mit Freunden zusammenarbeitet. Dabei ist es egal um wen es sich handelt (Chef, Werkstudent, Freelancer). Alle sind nett und es wird viel zusammen gelacht.
Ich finde in dieser Firma ist das Verhalten der Vorgesetzten beispielhaft positiv. Durch die monatlichen Feedback-Gespräche mit jedem Mitarbeiter kann man positives sowie negatives gezielt besprechen und darauf eingehen. Wöchentlich gibt es auch Meetings bei denen allgemeine Themen im Büro oder neue Ideen für die App in großer Runde besprochen und deren Umsetzung abgestimmt werden können.
Die Arbeitsbedingungen könnten besser nicht sein. Jeder Mitarbeiter bekommt einen aktuellen und gut ausgestatteten Laptop nach seinen Bedürfnissen (Windows oder Mac), einen ergonomischen Stuhl, höhenverstellbaren Schreibtisch, 2 Monitore, Logitech MX Master Maus und eine gute Tastatur.
Es ist zwar ein Großraumbüro, aber es wird sehr stark auf eine angenehme Arbeitslautstärke geachtet und wenn man sich mal länger besprechen muss, kann man in den Konferenzraum gehen.
Für das kleine Frühstück mit Müsli oder einen kleinen Snack steht alles mögliche kostenlos im Pausenraum bereit. Dazu gibt es auch eine große Auswahl an kostenlosen Getränken.
Natürlich kommt es immer wieder mal vor, dass man Aufgaben bekommt die einem persönlich jetzt nicht so ansprechen. Das ist aber normal und im Großen und Ganzen wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter Aufgaben entsprechend seiner Interessen und Stärken bekommt.
Alle ziehen an einem Strang und feiern die kleinen Erfolge mit. Jeder kennt den nächsten früher oder später sehr gut und kann das Team zu seinen Freunden zählen.
Eines der Dinge die ich hier am meisten genieße. Flexible Arbeitszeiten und falls es privat eine noch so kleine Angelegenheit gibt dann trifft man hier immer auf Verständnis von wirklich jedem aus dem Team.
Weiterbildungen können sehr gerne gemacht werden und bisher sieht jeder in seinem Karriereweg einen Verlauf nach oben. Es ist eine junge Firma, aber ich sehe keinen Anhaltspunkt warum sich die bisherigen Entwicklungen ändern sollten, und so wie Sie jetzt sind bin ich sehr zufrieden.
Nun ist unser Werk eine Motorrad-App aber die Vorgesetzten bemühen sich stark ihre eigenen Renntiere daheim zu lassen. Außerdem gibt es Firmentickets für den öffentlichen Verkehr.
Jeder hilft dem nächsten so gut er kann und mittlerweile gibt es für jedes Gebiet einen oder zwei Experten falls man mal nicht weiterkommt.
Die Vorgesetzten sind hier diejenigen die sich in den Schlamm werfen. Sie machen einen das Arbeiten so angenehm wie möglich und zählen wahrscheinlich als erstes zu denjenigen die du hier als Vertraute gewinnst.
Neuste Technik mit immer kleinen Upgrades hier und da. Großraumbüro in dem aber jeder darauf achtet dass es nicht unnötig laut wird.
Immer zum Wochenstart fassen wir alle Ereignisse zusammen. Hier bekommt jeder einen sehr guten Einblick in das was jeder gerade macht. Die Vorgesetzten sind hier nicht ausgeschlossen und beschreiben mit viel Detail was gerade ihre Hürden sind oder wo vielleicht etwas Vielversprechendes in der Zukunft steht.
Hier gibts nicht viel zu sagen außer dass es genauso ist wie es eigentlich überall sein sollte. Besser geht es nicht.
Als IT-ler kann man hier direkt mitwirken wie und was für Techniken verwendet werden und sich gerne dazu äußern welche Aufgaben man als nächstes anstreben möchte. Natürlich hat die Firma Ziele die sie verfolgen muss, aber hier ist immer Platz um sich auszutoben.
Flexibilität, monatliche Feedbackgespräche.
Nichts soweit.
Entspannt und freundlich.
Nicht so vieles Bio oder Fairtrade wird gekauft, es wird aber auch nicht von den Mitarbeiter-innen gefragt. Es passt also zu die Erwartungen von jeder, sonst ist es auch möglich, nach bestimmte Sachen zu fragen.
Einfache und direkte Kommunikation, entweder per Apps oder persönlich, wie es lieber ist.
Junges Team, gutes Kontakt mit allen.
Alles was man braucht ist dort : gemütliches Arbeitsstuhl und Tisch, Getränke, Snacks und Früchte, Pausenraum mit Kicker und Sitzkissen… Man braucht nur sein Mittagsessen mitzubringen.
Monatliche persönliche Feedbackgespräche.
Eine-Minute-Runde jede Woche, zu erklären, womit jeder sich diese Woche beschäfftigt.
Das individuelle eingehen auf die Mitarbeiter, das freundliche miteinander und das fördern des Team Zusammenhalts.
Soweit nichts.
Eventuell manchmal etwas strenger sein.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und ein super schönes, modernes Büro
Das was man mitbekommt ist durchgehend gut. Wir sind soweit sehr zufrieden und wenn mal was nicht stimmt, spricht man das im Team an.
Durch Gleitzeiten und eine nicht all zulange Kernarbeitszeit, kann man sehr gut private Termine legen, wie man möchte.
Ich persönlich wurde sehr gefördert. Vor dem Eintritt in das Unternehmen wusste ich nicht viel über Motorräder, Software oder der Zielgruppe dies hat sich grundlegend geändert. Wenn ich Fragen habe, kann ich jederzeit zu unseren Entwicklern, die einem dies geduldig erklären auch gerne ein 2. oder 3. mal. Man kann sich auch gerne in neuen Arbeitsfeldern ausprobieren und wird dabei gefördert.
Jeder tut das was er kann und hilft dem anderen bei seinen Aufgaben, wenn irgendwie möglich. Man unterstützt sich und kann auch gut mal außerhalb der Arbeit was zusammen machen.
Da es sich um ein sehr junges Unternehmen handelt, ist das Team doch recht jung.
Die Gründer kennen einen persönlich und haben immer ein offenes Ohr für einen. Sie versuchen alles zu ermöglichen, dass man sich wohlfühlt und nehmen deine Sorgen Ernst. Durch monatliche Feedback Gespräche weiß man immer wie man seine Aufgaben erledigt und kann auch Kritik angeben.
Die Technik ist super modern. Und es wird versucht die Vorschläge der Mitarbeiter umzusetzen. Im Grunde genommen werden Anschaffungen und Änderungen meistens demokratisch im Team abgestimmt. Im Sommer Beispielsweise war es doch recht heiß, aufgrund einer fehlenden Klima Anlage. Da wurde kurzerhand für jeden Mitarbeiten einen Tischventilator bestellt.
Absprachen funktionieren super, man kann auch kurzfristig Sachen absprechen und jeder hat immer ein offenes Ohr für den anderen
Es gibt absolut keine Benachteiligungen.
Die Aufgaben sind aufgeteilt, jeder weiß was man zu tun hat. Individuelle Absprachen sind jederzeit möglich. Wenn man mit seiner Aufgabe nicht weiter weiß erhält man Hilfe. Aufgaben wiederholen sich aber auch natürlich, daher ist es nicht immer spannend.
Es wird gut gewirtschaftet.
Obst, Gemüse, Müsli, Getränke, ect. (das übliche halt) liegt im Pausenraum für jeden kostenlos bereit.
Flexible Arbeitszeiten.
Es gibt häufig Team Events wie Grillen, Spieleabende oder die Teilnahme an Firmenläufen. Im Pausenraum steht ein Kicker-Tisch und eine Darts-Scheibe.
Perfekte Anbindung durch die Lage im Hauptbahnhof.
Derzeit nur ausnahmenbedingte Möglichkeit für Home Office.
Einmal im Monat gibt es ein Mitarbeiter-Feedback-Gespräch. Hier werden Lob und Kritik auf beiden Seiten ausgetauscht. Kritik wird dabei auch ernst genommen und es wird versucht darauf einzugehen.
Kernarbeitszeit von vier Stunden im Mittags bzw. Nachmittagsbereich.
Urlaub wurde bisher immer bewilligt, man soll bei mehreren Tagen wenigstens vier Wochen vorher Bescheid geben und darauf achten, dass es sich mit anderen Urlauben nicht überschneidet.
Wie bereits bei "Interessante Aufgaben" beschrieben, kann jeder Programmierer sein Aufgabenfeld und seine Arbeitsweise sich selbst aussuchen.
Keine Lästereien oder ähnliches, es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis im ganzen Büro, egal, ob Chef, Angestellter, Praktikant oder Freelancer.
Es werden Vorschläge angehört und in der Gruppe diskutiert.
Es wird zwar in einem Großraumbüro gearbeitet, dafür wird darauf geachtet, dass es möglichst ruhig ist. Jeder hat einen eigenen Firmen-Laptop, dazu zwei Bildschirme. Könnte kaum besser sein.
Es gibt ein wöchentliches Meeting, bei dem alle Mitarbeiter kurz und knapp erklären, was sie gerade machen.
Detailreiche Sachen werden im Konferenzraum bzw. über einen Firmen-Kurznachrichten-Dienst besprochen.
Erfolge werden mit einem Feierabendbier gefeiert.
Die Gehälter sind weder unter- noch überdurchschnittlich. Jeder verdient entsprechend seiner Qualifikation und Berufserfahrung gleich viel. Das Gehalt ist immer etwa drei Tage vor Monatsende auf dem Konto.
Man kann sich als Programmierer praktisch aussuchen, für welche Plattform man entwickeln möchte. Welche Bibliotheken benutzt werden, ist jedem selbst überlassen.
entspannt, freundlich und immer für einen Spaß zu haben
ein Start Up lebt quasi vom Image
Wir leben vom Start Up
läuft also ;)
durch sehr flexible Arbeitszeiten ist Jede/r seines/ihres eigenen Glückes Schmied
Egal ob intern (prozessbezogenes Arbeiten) oder extern ( Weiterbildungen)
, die persönliche Entwicklung eines jeden Einzelnen ist erwünscht und wird gefördert.
pünktlich und fair
unser CTO geht höchstpersönlich jeden Montag einkaufen und achtet hierbei sowohl auf unsere Bedürfnisse, als auch auf die der Umwelt
einzige Ausnahme die 3. Runde beim Kickerduell oder ein ausufernder Spieleabend
flache Hierarchien, aber tolles Team
mal abgesehen davon, dass Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement eine große spielen, sind wir auch mit neuester Technik und tollen Arbeitsplätzen ausgestattet
dank vieler Gadgets und Tools einfach und effizient
wird stets in allen Bereichen groß geschrieben und gilt als Standard im alltäglichen Umgang
auch hier kann man immer die eigenen Interessen und Ressourcen mit einfließen lassen
So verdient kununu Geld.