2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Sittenwidrige Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Absolut inkompetent und nicht im Stande Mitarbeiter zu führen.
Es hagelt nur Druck und Erpressung.
In keinster Weise kompetent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer die Wahl hat sollte es sich zweimal überlegen!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht rein um Profit die Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck zwischenmenschliches ist unerwünscht, das Wohlbefinden der Mitarbeiter irrelevant.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Führungspersonals gegen Personen mit Erfahrung in Personalführung und den gesetzlichen Vorgaben
Arbeitsatmosphäre
Von den Vorgesetzten werden nur Rüffel ausgeteilt gelobt wie selten bis nie, das Betriebsklima ist vergiftet von Misstrauen und Drohungen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig positive zumindest jene die schon länger für die Firma tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
In einem Satz, die Vorgesetzten stehen überhaupt nicht hinter ihren Mitarbeitern ganz im Gegenteil im Konfliktfall wird so gar noch, sinnbildlich, draufgehauen!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ok, die Beleuchtung ein Witz aus Sparmaßnahmen wurden sogar Leuchtstoffröhren aus den Lampen entfernt der Lärmpegel ist gerade noch erträglich
Kommunikation
Findet faktisch nicht statt, wenn nur über teils drohende und beleidigende Aushänge.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind sogar wie nicht nach Verantwortungsbereich gestaffelt die Unterschiede sind wenn überhaupt vorhanden nur minimal und entsprechen keinesfalls der Verantwortung und dem Aufgabenbereich
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