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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Organisierter und guter Bewerbungsprozess, man fühlt sich auch als Bewerber wertgeschätzt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Event & Experiential Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Werte sind mit wichtig, die ich ebenfalls im Team teilen möchte, wie gehe ich mit Stress Situationen um
  • Gründe für Wechsel, weshalb eine neue Herausforderung gesucht wird, welche Führungsrolle ich in meinen vergangen stellen inne hatte, Fragen zu vergangenen Stresssituationen und Herausforderungen
  • Welche Vorbilder (gute& schlechte) hatte ich in meinen vergangene Jobs
  • Wo sehe ich meine Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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