Flexibles Arbeiten im eigenen Flow und Verantwortung
Kommunikation
Modern, direkt und ohne Umwege.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wo er kann, unterstützt mit konstruktiven Vorschläge oder auch mal mit tatkräftiger Unterstützung. Wir funktionieren als Team ohne dem ganzen Team-Buildings-Geschwafel.
Work-Life-Balance
Das wichtigste ist, dass die Arbeit erledigt wird. Da man selbst die eigenen Projekte und Outcomes verantwortet, ist man selbst auch für deren Finalisierung verantwortlich. Wann und wo die Aufgaben erledigt werden, ist zweitrangig. Wir haben flexible Arbeitszeiten und können/dürfen ins Office kommen oder arbeiten von zu Hause aus. Das ging schon vor Pandemie so. Heute ist es ja schon fast "normal".
Vorgesetztenverhalten
Wir haben keine "Vorgesetzten" in diesem Sinne. Wir haben Projekt-Leader, die sich je nach Projekt ändern und man selbst ist in vielen Projekten auch Leader.
Interessante Aufgaben
Hohe Abwechslung, da von App-Entwicklung, Web-Apps, Webshops, Websites, Microsites, ERP, PIM, SCM alle möglichen Projekte umgesetzt werden. Auch die Kunden sind aus verschiedenen Branchen womit noch mehr Abwechslung entsteht.