Von außen Hui von innen Pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen waren nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Vorgesetzenverhalten
- Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durch eine Willkürlichkeit geprägt - abhängig von der "Laune" der Gründerinnen. Es wurde viel hinter dem Rücken über Kolleginnen und Kollegen geredet und es wurde unterteilt zwischen "Lieblinge" der Chefinnen und "Nicht-Lieblinge". Man hat oft mitbekommen wie man zweitere alsbald aus dem Unternehmen kündigen will.
Image
Das "Unternehmen" legt sehr viel Wert darauf nach außen hin als kompetent und professionell zu wirken - sobald man aber hinter den Kulissen steckt ist davon nichts mehr zu spüren!
Work-Life-Balance
Quasi nicht vorhanden - wenn man mal einen privaten dringenden Termin hatte wurde man darauf hingewiesen doch bitte einen Tag Urlaub zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch! Mir wurde ein zuvor gewärter "Bonus"beim nächsten Gehalt einfach wieder abgezogen. Kein richtiger Arbeitsvertrag führte zu willkürlichen Gehaltsschwankungen, auf die man sich nicht verlassen konnte-
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gut - das war auch die einzig positive Erfahrung. Nach mehreren Monaten von Hinterlistigkeiten und Machtspielereien seitens der Geschäftsführung haben die Kollegen sich zusammen getan und Contra gegeben - diese Kritikäußerungen haben dann zu fristlosen Kündigungen seitens der Geschäftsführung geführt!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal!!! Die Kommunikation mit den Vorgesetzten/Geschäftsführerinnen wurde ab einem Zeitpunkt komplett untersagt - wie sich später herausstellte wurde stattdessen eine fiktive Person erfunden, mit der man ausschließlich per Mail kommunizieren musste.
Kommunikation
Die Kommunikation ließ sehr zu wünschen übrig - Versprochenes wird seitens der Geschäftsführung nicht eingehalten (in meinem Fall ein adäquater Arbeitsvertrag). Man erfährt vieles nur durch Hörensagen.
Gleichberechtigung
Es gab eine Zwei-Klassen-Kultur im Unternehmen: diejenigen, die gefördert wurden und diejenigen, von denen man sich trennen wollte.
Interessante Aufgaben
Es gab keine klare Aufgabenverteilung, oft saß man im Büro und hat versucht sich selber zu beschäftigen.