Can 

Do 

GmbH

Bewertung

Liebe Ex-Mitarbeiter*in, wenn es zu derart negativen Einschätzungen eines Arbeitsverhältnisses kommt, muss einiges schief gelaufen sein.

Gerne hätte ich im Dialog jeden einzelnen Kritikpunkt mit Dir angesprochen und abgestellt. Nun wähle ich diesen Weg, den Du vorgegeben hast.

Die von uns im vergangenen Jahr initiierte strategische Neuausrichtung erfordert von jedem Team-Mitglied ein hohes Maß an Bereitschaft und Flexibilität. Unterstützung, Fairness und vertrauensvolles Miteinander sollten dabei die tägliche Arbeit bestimmen. Sofern dieses nicht der Fall ist, setzen wir uns hiermit in der Geschäftsführung kritisch auseinandersetzt. In der Neuausrichtung sehe ich vor allem Chancen und die Möglichkeit, diesen neuen Weg mitzugestalten. Nicht jeder Mensch ist dafür geschaffen oder möchte sich dieser Anforderung dauerhaft aussetzen. Ich bin aber jederzeit bereit, darüber zu sprechen, auch über den Punkt der Negativ-Bewertung hinaus.

Jens Steinbicker

Geschäftsführer