TOP-Bewerbungsprozess! Schnell und konstruktiv. So muss ein Bewerbungsgespräch sein!
Verbesserungsvorschläge
Ich hab mich über die canacoon-Website beworben. Kurz danach erhielt ich eine E-Mail von der HR-Chefin mit einem Terminvorschlag für das Bewerbungsgespräch. Das Gespräch wurde vom Geschäftsführer selbst durchgeführt. Zunächst hat er mir etwas über die Entstehung und die Philosophie des Unternehmens erzählt. Danach hat er über seinen eigenen beruflichen Weg berichtet. Anschließend durfte ich etwas von mir erzählen. Das gesamte Gespräch war ungezwungen und sehr angenehm. Es hat sich nicht einmal so angefühlt , als ob man ausgefragt wurde oder sich überhaupt auf einem Bewerbungsgespräch befindet. Trotzdem war es sehr konstruktiv und man hat schon, obwohl es das 1. Gespräch war, über die berufliche Entwicklung gesprochen. So muss jedes Bewerbungsgespräch sein!