Veränderungen nutzen, Stärken ausbauen und Schwächen in Stärken tranformieren, weil es Spass macht!Senior Consultant
Bewerber/inHat sich 2014 bei canacoon GmbH in Berlin als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren von einer tiefgreifenden Offenheit geprägt. Die Potentiale, Zielsetzungen und Grundsätze wurden klar dargestellt. Der ethische Anspruch hat mir sehr zugesagt.
Bewerbungsfragen
- Offene Fragen mit Gesprächscharakter ohne Druck in zu perönliche Bereiche und dennoch zielführend.
- Motivationen, Erwartungen, Ziele etc. wurden besprochen. Diese anhand des bisherigen Lebensweg verifiziert und die potentielle Umsetzbarkeit aufgezeigt.
- In der Auswahl der Gesprächsthemen gab es keine Beschränkung, vor allem ging es darum wie die persönlichen Fähigkeiten am besten einsetzbar sind, welche Bereiche bevorzugt werden. Optionen Canacoon voran zu bringen sind der eigentliche Kern, wobei die eigene Entwicklung ebenfalls für Canacoon einen hohen Stellenwert besitzt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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