Gutes Team, ineffiziente Prozesse.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine tolle Marke und gute Mitarbeiter.
Viele sind offen für Verbesserungen, nur die Umsetzung ist schwer formell durchzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem alte, komplexe, zerteilte und unnötige Prozesse.
Der Altersdurchschnitt ist 10 Jahre zu hoch. Viele alte Kollegen leben gar nicht in der heutigen Arbeitswelt und kommen mit Neuerungen nicht klar.
Fehlinvestitionen machen Prozesse nicht besser und schrecken vor weiteren Neuerungen ab.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse standardisieren und anschließend automatisieren.
Außnahmen und Besonderheiten in Prozessen vermeiden.
Mehr in die IT investieren und vor allem, richtig investieren.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg gut! Nur manchmal stören Videokonferenzen, wenn Leute nicht extra in Konferenzräume dafür gehen.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter pflegen einen sehr freundlichen Umgang miteinander.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung gibt es leider kein Teambuilding. Man versteht sich auf der Arbeit gut und steht für einander ein, aber das war es auch. Mehr hat man miteinander leider nicht zu tun. Diese Situation ist natürlich auch Corona geschuldet.
Work-Life-Balance
Vollkommen flexible Arbeitszeiten auch im Homeoffice.
Die Auslastung der Mitarbeiter ist sehr hoch. Dies liegt an ineffizienten Prozessen.
Es wird aber stark auf die max. Arbeitszeit geachtet. Deshalb muss man dann manchmal am Wochenende arbeiten, wenn mal alles pünktlich schaffen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Können gut mit Menschen umgehen. Das moderne Fachwissen fehlt bei manchen Führungskräften leider. Auch fällt es manchen Vorgesetzten schwer, Ordnung in der Organisation zu wahren und den Mitarbeitern den Überblick zu vermitteln.
Interessante Aufgaben
Persönliche Interessen und Fähigkeiten werden berücksichtigt und gefördert.
Leider stören veraltete IT Systeme bei fast allen Aufgaben. Außerdem gibt es viele stupide Arbeiten, die man eigentlich automatisieren könnte.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Solarenergie wird genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist durchschnittlich. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und sogar erfolgsabhängige Boni. Leider kann man sich keine Überstunden auszahlen lassen.
Image
Da Canon eine Weltmarke ist und super Produkte hat, sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Selbstlernen wird großgeschrieben. Wem das nicht liegt, kann sich in Kurse einschreiben und dort etwas lernen. Außerdem sind alle bereit Wissen zu teilen.