Offenes, junges und zukunftssicheres IT-Consulting Unternehmen aus Bielefeld.
Arbeitsatmosphäre
Es ist jedem klar, dass die Arbeit einen großen Teil des Lebens ausmacht, deshalb wird versucht für eine bestmögliche Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Durch geringe Hierarchien und die Anzahl der Mitarbeiter ist eine problemlose Kommunikation möglich. Bei starker Auslastung kann es jedoch ein wenig dauern, was aber verständlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enges, freundschaftliches und gleichzeitig professionelles Verhältnis zu den Kollegen. Man hält stark zusammen und ist für einander da, auch mit Problemen.
Work-Life-Balance
Ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre. Durch flexible Arbeitszeiten (im Rahmen von Terminen) und die Möglichkeit Home-Office machen zu können wird versucht die Arbeitssituation angenehm und vereinbar mit der Freizeit zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller und angenehmer Umgang mit Mitarbeitern. Es ist nicht von oben herab sondern ziemlich kollegial, fair und verständnisvoll. Es wird auf jeden persönlich Rücksicht genommen und sich individuell versucht für jeden Zeit zu nehmen und jederzeit bei Fragen helfen. Nur bei starker Auslastung ist selbstständiges Arbeiten gefragt.
Interessante Aufgaben
Es wird versucht, Aufgaben zu finden die zu den eigenen Fertigkeiten und Fähigkeiten passen. Durch Projekte von längerer Dauer und viel Verantwortung hat man Spaß sich an den Projekten einzubringen. Jedoch gibt es je nach Projekt auch häufig repetitive oder langwierige Aufgaben beinhalten, die nicht immer viel Abwechslung beinhalten, was aber auch normal ist.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen und kann sich einbringen, es gibt keine Ungleichberechtigungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist durch die junge und agile Ausrichtung sehr jung, weshalb es wenig alte Mitarbeiter gibt. Trotzdem gibt es keine Vorbehalte gegenüber älteren Kollegen, der Umgang ist ohne Probleme und man freut sich von der Erfahrung lernen zu können.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld, aktuellster Stand der Technik und an erforderlichen Arbeitsmaterialien oder Literatur wird nicht gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein ausgeprägtes Bewusstsein für soziale- und Umweltaspekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, aber gibt es möglicherweise nicht die Zusatzleistungen die man aus größeren Unternehmen gewohnt ist. Jedoch ist das in der Branche üblich und es können in naher Zukunft schon mehr Sozialleistungen kommen