Die Beratung die man meiden sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
3. Anlauf nach zwei krass gescheiterten Anläufen...
Arbeitsatmosphäre
Machtkämpfe zwischen Frankfurt-Genf-Zürich und unter den Partnern sind an der Tagesordnung
Kommunikation
Meistens bekommt man die Information über Umwege mit.
Vorgesetztenverhalten
Capco Deutschland diktiert und befielt.
Capco Zürich hat keine Eigenständigkeit, obwohl diese immer wieder betont wird.
Die Gewinne fliessen schön ins Ausland und Capco Zürich wird vertröstet.
Gehalt/Sozialleistungen
Capco lockt die Leute mit gutem Anfangslohn. Lohnerhöhungen und Bonus sind Mangelware und der Einzelne wird vertröstet.
Die Verträge sind nicht arbeitnehmerfreundlich und wurden in Zug ausgestellt...
Die Spesen werden mit riesiger Verspätung bezahlt. Dabei fragt man sich, ob diese Firma liquid ist oder gar auf Kosten der Arbeitnehmer cash-management betreibt.
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Wenn eine Firma 2008 beim ersten sowie beim zweiten Anlauf 2011/12 in Zürich scheitert und dann nochmals 2013 einen Anlauf wagt, sagt das relativ viel aus. Fast das gesamte Schweizer Management verliess Capco Zürich und alle haben diese Firma in ganz schlechter Erinnerung.
Die alten Muster sind wieder erkennbar: Neuaufbau mit neuen Leuten, Lockvogelangeboten usw.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss erkämpft werden und wird nur in Ausnahmefällen genehmigt.