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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess mit internationalem Charakter

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Country Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund fehlender Erfahrungswerte im deutschen Markt, war eine Vorbereitung gezielt auf diese Gespräch nur schwer möglich. Da alle relevanten Informationen bereit gestellt worden sind.
Von Seite des Unternehmens wurde sehr darauf geachtet, dass ein Wohlfühlfaktor gegeben war. Informationen und Details wurden umfassend erklärt.

Bewerbungsfragen

Was mich daran reitzen würde, bei einem Start-up oder Fintech ein Beschäftigungsverhältnis einzugehen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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