4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Ein Top Arbeitgeber, der einem die Möglichkeit zur Weit einem die Möglichkeit zur Weiterentwicklung gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein attraktiver Standort im Herzen Frankfurts. Möglichkeiten für Coachings und Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Man wächst an seinen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
Image
Ein junges, aufstrebendes Unternehmen, das immer stärker vertreten wird
Work-Life-Balance
Möglichkeit der mobilen Arbeit ist nur eines der guten Angebote
Karriere/Weiterbildung
Top! Weiterbildungsmöglichkeiten werden wahrgenommen und auch auf das Studium nebenbei wird Rücksicht genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch zunehmende Digitalisierung im Unternehmen wird das Umweltbewusstsein gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Bin in meiner Abteilung keinen älteren Kollegen begegnet
Vorgesetztenverhalten
Treten einem auf Augenhöhe entgegen, flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Ein absolutes Highlight im Herzen der Frankfurter Bankenmetropole
Kommunikation
Es wird transparent und offen miteinander kommuniziert
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben, bunt durchmischte Mitarbeiterkultur und alle werden gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit sich frei zu entfalten
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Junges Start-Up mit viel Freiheiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe viele Freiheiten bekommen und die Kolleg/innen waren sehr freundlich zueinander. Der Spass am Arbeitsplatz stand immer im Vordergrund.
Image
Das Auftreten und das Image von Captiq sind sehr gut. In der Gründerszene ist das Startup bekannt.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Unternehmen wird erst spät morgens angefangen zu arbeiten. Abends muss man aber auch nicht ewig bleiben. Die Gründer legen einen grossen Wert auf die WLB der Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
The sky is the limit
Kollegenzusammenhalt
Fehler des einen werden sofort vom anderen ausgebügelt. Der Zusammenhalt untereinander ist gross.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundschaftlich und vertrauensvoll. Zeitweise wird man etwas alleine gelassen, da es immer viele Themen gibt.
Kommunikation
Durch sehr flache Hierarchien und ein überschaubares Team sind die Kommunikationswege kurz und direkt. Dadurch gibt es kaum Spielraum für Fehl-Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem von vergleichbaren Jobs, allerdings ist das selbstverständlich bei einem frischen Startup. Da kann man keine Top-Gehälter erwarten.
Gleichberechtigung
100% top. Alle werden genau gleich behandelt, vom Praktikanten bis zum Gründer.
Interessante Aufgaben
Durch das Start-Up-Phase gibt es immer ausreichend Themen zu bearbeiten.
Arbeitsbedingungen
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Moderner und fairer Arbeitgeber mit einer starken Vision.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
So wie es im Startup sein soll. Alle arbeiten eng zusammen, es gibt regelmäßig Teamevents.
Work-Life-Balance
Typisch für ein Softwareunternehmen gibt es mal lange und intensive Tage (Rollouts, wichtige Deployments, etc.) und Tage, wo das Team einfach mal den Nachmittag frei bekommt. Bei CAPTIQ ist der Anspruch grundsätzlich hoch aber niemand wird verbrannt.
Karriere/Weiterbildung
Top. Wir sogar explizit gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein einheitliches Wertesystem, dem sich alle verpflichtet fühlen. Das wird auch wirklich so gelebt.
Kommunikation
Auf modernsten Level: Slack, Jira, Teams, etc.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erstklassiger Arbeitgeber, der viel Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde mir der Einstieg sehr erleichtert, durch die Nähe zum kompletten Team und meinen Vorgesetzten. Ich kenne kein anderes Unternehmen, in dem ich meine Arbeitszeiten so spontan legen konnte wie hier.
Arbeitsatmosphäre
Alles funktioniert im Team. Hier wird sich gegenseitig motiviert und geholfen. Dies sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.
Image
Sehr junges Startup, welches immer weiter wächst.
Work-Life-Balance
Ich als Werkstudent durfte mir immer Zeit nehmen, wenn ich sie für Klausuren oder andere Universitäre Veranstaltungen brauchte.
Karriere/Weiterbildung
Da man einen Einblick in jeden Prozess bekommt, sind die Karriere- und Weiterbildungschancen sehr hoch. Zu meiner Zeit bekamen wir einen externen Sales Kurs, was mir persönlich sehr weiter geholfen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch zunehmende Digitalisierung im Unternehmen wird das Umweltbewusstsein gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Da die Kommunikationswege so kurz sind und man eng zwischen allen Bereiche zusammen arbeitet, wächst man sehr stark zusammen. Dies hilft vor Allem beim Einstieg.
Arbeitsbedingungen
Im Mindspace Office, mitten im Banken-Zentrum Frankfurts, habe ich einen iMac und dazu gehörendes Zubehör zum Arbeiten bekommen. Absoluter Traum eines jeden Studenten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Spitze. Egal was für ein Problem man hat, es wird einem über die sehr kurzen Kommunikationswege geholfen.
Interessante Aufgaben
Da man als Team arbeitet, kriegt man in jeden Bereich eine Einsicht und kann bei jedem Schritt mitwirken.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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