Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeit basierte auf Basis von Vertrauen.
Interessante Aufgaben und freie Zeiteinteilung.
Grundlegende Organisation, ein Mitarbeiter hatte 2 Wochen keinen Schreibtisch und 3 Wochen keinen Software-Zugang, und wurde dann nach 5 Wochen gekündigt, weil er scheinbar zu langsam war.
Ein anderer Mitarbeiter hat nach einer Arbeitswoche von selbst gekündigt.
Klarere Strukturen und Zuständigkeiten wären gut gewesen.
Es hätten die Aufgaben klar und transparent aufgeteilt werden sollen
Mehr mit den Leuten im operativen Geschäft reden, die selbst Buchen und mit der Software arbeiten.
Man kann sich wohl fühlen, hat in der Zeiteinteilung viel Freiheiten.
32 Urlaubstage und 37, 5 Stunden-Woche, da kann man nicht meckern. Allerdings waren nach ein paar Monaten Überstunden ohne Ausgleich die
Regel, um das Arbeitspensum bewältigen zu können.
Wurde soweit möglich unterstützt.
Insgesamt sehr positiv, wobei es mehr Häuptlinge als Indianer gab.
Teilweise zu viele Ansprechpartner für verschiedene Themen.
Aber die Arbeit basierte auf Vertrauen, es mussten tlw. eigene Lösungen
entwickelt werden.
Jedoch suboptimal wenn von manchen das Vertrauen ausgenutzt wird bzw. erzählen wie toll alles läuft und etliche Monate später erst herauskommt, dass es nicht so ist bzw. andere für diesen alles gemacht haben.
Kritik daran und Hinterfragen war jedoch absolut nicht erwünscht und wurde sanktioniert.
Büro und Ausstattung gut und zweckdienlich
Durch viele Mitarbeiter im Homeoffice teilweise erschwert.
Die Mitarbeiter im operativen Geschäft wurden kaum beteiligt, was dann zu den entsprechenden Schwierigkeiten führte.
Nur die Führungskräfte durften mit den Kunden kommunizieren, jedoch haben die Führungskräfte nie in die Buchführung geschaut und geschweige denn gebucht, Informationen sind oft auf der Strecke geblieben bzw. es wurden komplizierte Lösungen entwickelt.
Viele Aufgaben und Bereiche
Dass für persönliche Themen immer ein offenes Ohr da war
Die Kommunikation/der Zusammenhalt hätte besser gefördert werden müssen
Klarere Strukturen würden helfen
Ob Arbeit im Büro oder im HO, die Zusammenarbeit war gut und jederzeit freundlich
Es wurde auf alle persönlichen Belange Rücksicht genommen
Fortbildungen wurden proaktiv angeboten
Dadurch das viele Kollegen im HO gearbeitet haben schwer zu bewerten
Ich hätte mir ab und an mehr Präsenz von den Vorgesetzten gewünscht. Da diese aber selbst viel unterwegs waren, nicht immer möglich
Viele Kollegen arbeiten im HO, daher war die Kommunikation nicht immer einfach und beschränkte sich auf Teams/Telefon/Mail
Abwechslungsreich