in Deutschland auf dem Holzweg
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt der Kollegen. Dieser hält viele noch dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo sollte ich da anfangen... vielleicht konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge mal annehmen?
Verbesserungsvorschläge
AT und DE - das sind zwei verschiedene Märkte. Die gefahrene Strategie wird niemals funktionieren. Aber Verbesserungsvorschläge hört man nicht gerne. (da kommen wir wieder zum Punkt: größte Klappe hat das Sagen)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsamosphäre ist sehr schlecht... Vertrauen und Fairness sind eigentlich ein Fremdwort für diese Firma. Es wird immer gefordert und erwartet, aber kaum gegeben. Hungerlöhne. Alles sehr negativ, da ständig Minus erwirtschaftet wird. (die operativen Mitarbeiter sind selbstverständlich daran Schuld! Was kann denn ein Manager dafür?)
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht so einen starken Zusammenhalt hätten, würde in Düsseldorf wahrscheinlich niemand mehr sitzen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance = 0; wenn man nach Hause kommt, fühlt man sich nur ausgelaugt. Hier gibt es keine Balance, man sollte sich definitiv für das Life entscheiden - je früher, desto besser.
Vorgesetztenverhalten
Naja, welche Vorgesetzten? Es benimmt sich niemand wie ein Vorgesetzter. Bei cargo-partner gilt viel "blahblah" und wenig "tun". Wer die größte Klappe hat, kommt sehr weit. Kommt es dann darauf an, fehlt das know-how, die Bereitschaft, alles...
Gleichberechtigung
Das stimmt schon, mehr oder weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit man das offiziell mitbekommt, bleiben - außer in München - Kollegen 45+ nicht sehr lange da.
Arbeitsbedingungen
Alles alte Technik, langsame Computer, schlechtes Internet - hauptsache billig. Mitarbeiterfluktuation sehr hoch - niemand hält diesen Druck lange aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in Deutschland nicht, in Österreich wohl (so hört man zumindest)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr schlecht, in allen Bereichen. Die Top Manager können sich natürlich nicht beschweren. Alle anderen arbeiten für viel zu wenig Geld viel zu viele Stunden.
Image
Schlechter als cargo-partner in Deutschland geht es eigentlich fast nicht mehr. Schade, da in Österreichen scheinbar einiges möglich ist. Vielleicht versteht man aber irgendwann, dass AT und DE nicht der selbe Markt sind...
Karriere/Weiterbildung
Aber das kostet doch Geld - lieber nicht investieren! Die Mitarbeiter können das ja in der Freizeit machen, wenn sie wollen.