CARGOTRANS 

(Bremen) 

GmbH 

Internationale 

Spedition

Vorstellungsgespräche

Ralph RichterGeschäftsführerJanuar 2025

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir bedauern, dass Ihr Eindruck von unserem Bewerbungsprozess nicht positiv war. Ihre Erfahrung entspricht nicht unserem Anspruch, eine wertschätzende und strukturierte Atmosphäre zu schaffen.

Wir möchten uns für die Verspätung des Gesprächsbeginns entschuldigen. Diese war einem vorangegangenen Termin geschuldet, was natürlich nicht passieren sollte. Wir nehmen Ihren Hinweis ernst und arbeiten daran, solche Verzögerungen zukünftig zu vermeiden.

Wir haben jedoch auch festgestellt, dass einige der im Gespräch thematisierten Fragen und Inhalte nicht die angestrebte Ausbildung betroffen haben. Es ist uns wichtig, dass sowohl wir als auch die Bewerbenden die Möglichkeit haben, im Gespräch auf Augenhöhe die für die jeweilige Stelle relevanten Themen zu besprechen. Dieser Fokus hilft beiden Seiten, zu prüfen, ob die Zusammenarbeit zueinander passt.

Nachhaltigkeit und der bewusste Umgang mit Ressourcen sind für uns selbstverständlich wichtige Themen, und wir begrüßen solche Fragestellungen. Dennoch liegt unser Hauptaugenmerk im Bewerbungsgespräch auf den Anforderungen und Perspektiven der angestrebten Ausbildung. Wir bitten um Verständnis, dass wir uns darauf konzentrieren möchten, den Austausch zielführend und im Sinne der ausgeschriebenen Stelle zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr CARGOTRANS-Team