zu schnell im Aufbau - zu wenig Unterstützung vor Ort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte können auch Personalratunterstützung bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation nicht mit dem Mitarbeiter in besonders belastenden Situationen, wenig bis gar kein Rückhalt bei Managementaufgaben(Mahnung, Belegung) Zusammenarbeit mit Eltern kontraproduktiv, kein Vertrauen in die Person der Kitaleitung
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeitmodelle auch für Führungskräfte, flexiblere Reduzierung oder Aufstockung der Arbeitsverträge
Arbeitsatmosphäre
gelungen
Kommunikation
mangelhaft bis schlecht
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Work-Life-Balance
nicht umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte hat nicht viel Praxiserfahrung, bemüht sich wenig sich ein Bild von der Arbeit vor Ort in den Einrichtungen zu verschaffen
Interessante Aufgaben
Aufbau interessant
Arbeitsbedingungen
unflexibel, starrsinnig, nicht mitarbeiterorientiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wie Tarif --
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich, eher gegen die Bedürfnisse des Mitarbeiters, wenig gefördert und unterstützt