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Carl 
Reichwein 
GmbH
Azubi Bewertungen

Wiesbaden

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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Carl Reichwein eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.

Katastrophe

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiles Unternehmen mit Potenzial am Markt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Personal

Verbesserungsvorschläge

Die Nase nicht zu hoch heben.
Moderner werden im Umgang.
Im Personal nicht immer die falschen bestärken. Niemanden unterdrücken

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett

Karrierechancen

Ausbildung wurde mit Übernahme angeboten aber es wird nur bei Bedarf eingestellt. Als festangestellter Weiterentwicklung durch Führungskräfte unmöglich.

Arbeitszeiten

Keine Flexibilität
Feste Pausenzeiten

Ausbildungsvergütung

Geld kommt pünklich aber das war es auch..

Die Ausbilder

Versucht fair zu vermitteln

Spaßfaktor

Die Kollegen sind nett

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenig Einarbeitung/viele sinnlose Schulungen

Variation

Es gibt genug Produkte zum kennenlernen

Respekt

Die Führungskräfte haben keinen!

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Familiäre Arbeitswelt

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Carl Reichwein durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Carl Reichwein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Carl Reichwein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.