Wertschätzung gleich Null, keine Struktur, PDL scheint völlig überfordert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bezahlung, das wars.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Siehe oben.
Kommunikation
Schwierig da zu viele unterschiedliche Aussagen.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildungen die gegeneinander vorgehen. Teams werden ständig auseinander gerissen.
Work-Life-Balance
Für Mitarbeiter die länger im Haus sind wohl eher Work und nicht Life Balance. Neue Mitarbeiter umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Kann kaum zuhören, reagiert ohne nachzudenken, unstrukturiert, führt Kollegen vor, macht Mitarbeiter schlecht.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Einstufungen bei gleicher Arbeitszeit und betrieblicher Zugehörigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aus dem Blick verloren.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten die ständig durch Ausfälle korrigiert werden. Zu wenig Personal. Verfügbare Mitarbeiter werden verprellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Scheinbar der einzige Grund warum dieses Haus noch Mitarbeiter hat.
Image
Der Schein trügt. Über Facebook gibt es Imagefilme die nicht der Wahrheit entsprechen.
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildung wird gefördert, findet nach Abschluss jedoch kaum Anwendung.